Las mejores compañías del mundo para crecer profesionalmente

Lunes, 20 Enero 2014

1401-not-empresas-trabajar-dentroEl aprendizaje, el crecimiento profesional y la proyección interna en una compañía son algunos de los aspectos más valorados por los candidatos a un puesto de trabajo, especialmente para aquellos que se encuentran en los primeros años de su carrera profesional. Es por ello que las compañías reciben un sinfín de solicitudes y deben hacer uso de complejos procesos de selección para elegir a sus empleados.

McKinsey & Company, PwC o Deloitte son algunas de las compañías del mundo que se encuentran esa posición, tal y como afirma un informe publicado por la compañía estadounidense Glassdoor.com. Usando opiniones y reseñas de miles de usuarios en los últimos 12 meses, dicha web se ha hecho eco del ranking de las 25 empresas que cuentan con los más importantes programas de formación, promoción y desarrollo interno, un listado que reúne a las compañías del mundo en las que es más fácil crecer profesionalmente.

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¿Cuáles son los mecanismos de promoción y cómo puedes entrar a ellas?

En Womenalia hemos querido destacar algunas de las empresas con presencia en México que destacan por su alta posición en el ranking y por los completos programas de formación y proyección interna que ofrecen:

  • Bain & Company. Encabezando el ranking encontramos a la consultora estratégica con presencia internacional. Potencian los programas de formación interna así como la exposición y traslados internacionales en un altísimo porcentaje – un 50% de los trabajadores ha sido trasladado en alguna ocasión-. En palabras de la propia empresa: "El proceso de aprendizaje es arduo, pero el trabajo es apasionante; y el potencial de tu carrera profesional, ilimitado".

  • Boston Consulting Group. "¿Qué tane lejos quieres llegar?" Con esta pregunta se dirigen a potenciales candidatos. En BCG no hay dos trayectorias iguales dicen, y es que la compañía apuesta por las oportunidades internacionales y el desarrollo de un Plan de Carrera estructurado en cinco grandes etapas en las que se puede crecer desde la llegada a la compañía y hasta alcanzar la posición de socio. Un 90% de los encuestados la recomienda.

  • Sin salir del mundo de la consultoría, McKinsey & Company en un meritorio puesto número tres, encabeza también el ranking de las compañías en las que es más difícil entrar debido a sus complejos procesos de selección de meses de duración. Sin embargo, la dureza de sus entrevistas parece tener una clara recompensa entre quienes finalmente pasan el filtro y se incorporan a la plantilla, no solo en términos de salario, sino también en cuanto al rápido aprendizaje, condiciones de trabajo o clima laboral. Un 91% de los encuestados recomendaría su empresa a un amigo.

  • PwC, en el puesto número 10 del ranking, se trata de una de las principales empresas empleadoras a nivel internacional. Esta es sin duda una de las razones por las que la consultora ocupa un puesto entre las diez primeras empresas de este ranking. Además, cada nuevo empleado recibe un plan de formación específico para desarrollar las competencias principales y preparar al candidato en el desarrollo de las labores correspondientes a su nuevo cargo. 

  • Ernst&Young. Learning, Coaching o Mentoring son algunas de las herramientas que utiliza esta empresa para impulsar el potencial de sus empleados dentro de la compañía en el marco de formación de la plataforma EY and you (EYU). Desde EY afirman: "Cuando te unes a EY, tienes la posibilidad de construir relaciones profesionales con gente de todo el mundo y de una gran variedad de sectores. Estas relaciones te ayudarán a aprender, a desarrollar y a moldear tu carrera".

Forman también parte de este listado otras empresas como GE, Procter&Gamble, Gartner o Deloitte. Todas ellas comparten un elemento común; programas internos de promoción de los empleados, lo que las convierten en algunas de las mejores empresas del mundo para trabajar. Consulta el listado completo.

En lo que se refiere al caso concreto de México encontramos el listado de Súper Empresas 2013, en donde la lista está encabezada por empresas como: Coca-Cola de México, Fairmont Hoteles, Dupont, Mars, etc.. Si estás interesada en conocer quienes son acredores a este reconocimiento visita la lista


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Artículo redactado por Marta Cáceres

mcaceres social media womenaliaMarta Cáceres es Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid y titulada en Máster en Comunicación Política y Empresarial por la Universidad Camilo José Cela. Ha trabajado en el área de Comunicación y Relaciones Institucionales de empresas como Unidad Editorial. Actualmente es Coordinadora de Contenidos en Womenalia. Además, desempeña funciones de relaciones con los medios en el Departamento de Comunicación.   mcaceres@womenalia.com

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