Las consejeras serán mayoría en General Motors a partir de junio

  • Martes, 30 Abril 2019

Mary Barra GM 1Las consejeras serán mayoría en el consejo de administración de una de las grandes compañías automovilísticas mundiales a partir del mes de junio. Será al otro lado del Atlántico, dos años después de que General Motors replegara sus alas y, tras deshacerse de su marca Opel, se fuera de España.

Hay que remontarse a 1979 para encontrar la fecha en la que el gigante estadounidense eligió Figueruelas, en la provincia de Zaragoza, para poner en marcha una fábrica en la que producir el Opel Corsa, que abrió en 1982. Mucho ha llovido desde entonces, y parece que el tiempo ha corrido a favor de las mujeres.

Mayoría por jubilación

Mary Barra GM 2Según el columnista de Reuters Breakingviews Tom Buerkle, a partir de junio las mujeres serán mayoría en el consejo de administración de General Motors, donde ya ocupan seis puestos de un total de trece. No ocurrirá por la elección de nuevas directivas, sino por la jubilación que dos hombres que, previsiblemente, no serán reemplazados, por lo que el consejo quedará reducido a once miembros. Hay que recordar que hace un año tan sólo había tres mujeres en este consejo, que entonces contaba con 17 miembros.

En este cambio tiene que ver, sin duda, el nombramiento de Mary Barra como presidenta y directora ejecutiva de la compañía desde 2014 y su trabajo desde entonces en favor de la diversidad, no sólo de género. “Estamos orgullosos de liderar una representación equitativa en el nivel ejecutivo, y estamos entusiasmados por el día en que el liderazgo femenino sea la norma”, afirma la compañía en su web.

Según Barra, “General Motors está creando un futuro de cero choques, cero emisiones y cero atascos con un equipo diverso e incluyente que brinda perspectivas y experiencias de gran alcance para resolver los desafíos del transporte. Entendemos que ganamos juntos, como un solo equipo. Al igual que la comunidad global que compartimos, la diversidad hace de GM una compañía más fuerte y mejor”.

Base de talento juvenil

Mary Barra GM 3Entre 2018 y principios de 2019, General Motors ha sido reconocida en tres relevantes clasificaciones sobre la igualdad de género entre sus empleados: el índice de igualdad de género de Bloomberg, Equileap y Just 100. Además, la compañía está comprometida con iniciativas para construir una base de talento juvenil que garantice la diversidad real en el trabajo del futuro.

A día de hoy, General Motors sigue siendo el único fabricante de automóviles dirigido por una mujer. Y su feminización sigue avanzando con la voluntad manifiesta de liderar el negocio de la automoción y el futuro de la movilidad personal.


¿Te ha parecido interesante este contenido? ¡Descubre el resto de Women at Motor by Womenalia!

volver inicio Motor