Las profesiones digitales se consolidan en el mercado laboral

  • Lunes, 23 Julio 2018

mujer profesiones digitalesLas profesiones digitales protagonizarán en el futuro el mercado laboral. Más estables y con mejores salarios, suponen además una oportunidad para romper la brecha de género que existe en muchas profesiones. La adaptación de los títulos de formación profesional será fundamental para no perder un tren al que subirán, en primera clase, perfiles mixtos muy especializados con unos conocimientos tecnológicos que complementarán otras materias más tradicionales.

Son algunas de las principales conclusiones del informe de profesiones digitales de la Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC). Womenalia ha tenido acceso a estos datos, que se presentarán el próximo 25 de octubre, y analiza su repercusión en el mercado laboral femenino.

De tenue califica el informe la incorporación de la mujer a la tecnología 4.0. Su presencia en las carreras STEM es minoritaria en todo el mundo, con sólo dos de cada diez estudiantes. Ante la creciente demanda de perfiles tecnológicos, ANAC detecta que muchas empresas están tomando la iniciativa para mitigar la brecha salarial. Así, en los últimos siete años, la presencia femenina en el sector tecnológico ha crecido un 37,5% y, aunque sigue siendo reducida, las mujeres ya representan uno de cada cuatro empleados.

El Observatorio de Empleo de ANAC, responsable del informe, considera necesario “romper las barreras de estereotipos de género y potenciar el estudio de la mujer tanto en carreras universitarias como en formación profesional técnica”. Y es que, según datos de 2017, sólo el 28% de los matriculados en estudios tecnológicos el año pasado eran mujeres.

Mayor estabilidad laboral

Estabilidad profesiones digitalesFuente: Observatorio de Empleo de ANAC.Para la elaboración del estudio se han analizado las ofertas de empleo publicadas en más de 60 webs en España. Los datos son concluyentes: las profesiones digitales son las más estables pero a la vez, las que pueden producir más brechas formativas debido a la rapidez con la que aparecen nuevos desarrollos. Las previsiones indican que el empleo indefinido en el sector crecerá en los próximos años frente a las contrataciones temporales.

Las profesiones digitales también son las mejor pagadas, y superan en 6.000 euros al año la media nacional. El año pasado se publicaron cerca de 341.000 ofertas de empleo STEM en webs españolas, con un salario bruto anual medio de 23.587 euros, frente a los 17.500 euros de la media nacional.

Más de 350.000 empleos vacantes

La necesidad de perfiles STEM es un hecho real. La CEOE asegura que en España hay más de 350.000 puestos de trabajo vacantes por la falta de empleados preparados en tecnologías digitales para cubrirlos. De ahí que la adaptación de los estudios sea fundamental para que los estudiantes de hoy se preparen para trabajar en sectores que realmente tienen salidas profesionales.

Según el informe de ANAC, la mayoría de los empleos del futuro requerirán perfiles mixtos muy especializados con unos conocimientos tecnológicos que complementarán otras materias más tradicionales. Por eso, reclama que los títulos de formación profesional se adapten rápidamente para dar respuesta a esta necesidad y mejorar la empleabilidad de los jóvenes y la recualificación de los actuales profesionales.

En el análisis que ha hecho de más de 380.000 ofertas de empleo publicadas en 2017, ANAC ha detectado que las empresas reclaman perfiles de grado medio y superior de formación profesional, a los que sitúa en franjas salariales de entre 25.000 y 35.000 euros brutos anuales. Ahí puede estar la clave para romper la brecha de género.


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