Inspiring Girls enseña a 160 gaditanas que el sector aeronáutico cuenta con ellas

  • Miércoles, 06 Junio 2018

Airbus womenUn evento similar organizado por Airbus en Francia en 2017.Inspiring Girls ha vuelto a demostrar a un grupo de niñas que su futuro está en sus propias manos. Lo ha hecho en Cádiz, donde el sector aeronáutico está en auge. Empresas del sector como Airbus y los proveedores de productos y servicios Altran, Alestis y Carbures, todos ellos de talla internacional, se han instalado en esta soleada tierra para dar forma a relevantes proyectos que, en 2016, se tradujeron en unas exportaciones por valor de 447 millones de euros, según los datos que maneja la Junta de Andalucía.

Esta apuesta de la industria aeronáutica contribuye a crear empleo de alta cualificación en una de las provincias más castigadas por el paro. Es una de las ideas que impulsaron el nacimiento de La 11mil, una asociación de gaditanos repartidos por el mundo que quieren reivindicar que, detrás de una provincia que apenas sale en las noticias por los datos de desempleo, tráfico de drogas e inmigración irregular a través del Estrecho, hay mucho talento, perfiles de éxito y un futuro optimista.

Los intereses de La 11mil se encontraron recientemente con los de Inspiring Girls, la organización internacional que creó la abogada Miriam González Durantez para potenciar la autoestima y las expectativas laborales de las niñas de hoy. En el centro de esta convergencia, el sector aeronáutico y el gigante que mejor lo representa en nuestro continente: Airbus.

160 chicas en la fábrica de Airbus

El 25 de mayo, más de 160 chicas de entre 12 y 17 años visitaron la fábrica de Airbus en la población gaditana de Puerto Real y un mundo se abrió ante sus ojos: ellas también podrían trabajar allí en el futuro, o en otra empresa del sector, y sólo dependerá de sus propias ambiciones. Catorce voluntarias, entre las que había una piloto de avión comercial, varias ingenieras y técnicas, se mezclaron entre las jóvenes para compartir sus experiencias, romper tabúes –y las barreras que los sostienen– y demostrar que si quieren, pueden lograr lo que se propongan.

Junto a Inspiring Girls y La 11mil, Airbus complementa con esta actividad su programa Flying Challenge, con el que se dirige a los niños en edad escolar antes de que tomen las decisiones profesionales que podrían determinar su futuro. El objetivo es promover el emprendimiento como una herramienta para desarrollar sus capacidades, exponerles todas sus opciones profesionales y ayudarles a identificar su verdadera vocación.

El futuro a unos minutos de casa

Con esta visita a las instalaciones de Airbus, las jóvenes estudiantes de tres colegios y dos institutos de Cádiz, El Puerto de Santa María y el propio Puerto Real descubrieron además que su futuro laboral puede estar muy cerca de casa, a sólo unos minutos; no tendrán que emigrar para trabajar en una de las industrias más punteras. Si terminan trabajando en Airbus, contribuirán además a aumentar la presencia femenina en su plantilla, que hoy sólo alcanza el 20% y la compañía aspira a aumentar hasta el 33% en 2020.

Entre las más de 160 niñas que acudieron a la factoría de Airbus en Puerto Real habrá abogadas, periodistas, médicos y profesoras, pero sin duda, habrá también ingenieras, pilotos y técnicas gracias a una iniciativa que les ha puesto delante de los ojos algo que estaba ahí pero los estereotipos se lo estaban ocultando.


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