Nace Women 360 para apoyar a las emprendedoras y fomentar las vocaciones STEM

  • Jueves, 26 Septiembre 2019

Women 360 1Women 360 es una iniciativa de Zona from Facebook, la plataforma de debate y formación en competencias digitales que la red social abrió en Madrid a finales de 2018. Hace unos días se presentó en sociedad y desveló sus objetivos de promover la formación del liderazgo femenino en diferentes ámbitos para fomentar la diversidad y la igualdad de oportunidades.

A través de varios programas, Women 360 pretende apoyar a las mujeres en tres áreas fundamentales: emprendimiento, desarrollo profesional de STEM y protección en el entorno digital. Como explica Natalia Basterrechea, directora de Asuntos Públicos de Facebook para España y Portugal, “Zona from Facebook se creó con el objetivo de fomentar la sociedad y economía digital en España en noviembre de 2018 y ya llevamos formadas a casi 15.000 personas. Ahora, con el lanzamiento de la iniciativa Women 360, se completa nuestro tercer objetivo que es impulsar específicamente el liderazgo femenino en diversos ámbitos”.

Empoderamiento femenino

Women 360 2Irene Cano, directora general de Facebook para España y Portugal, también participó en la presentación de Women 360, y afirmó: “Me siento especialmente feliz por poder contribuir con la iniciativa Women 360 de Zona from Facebook al empoderamiento femenino en nuestro país. Es necesario seguir trabajando para eliminar los límites que frenan el desarrollo de la mujer y reconocer su papel vital en la economía y la sociedad”.

La presentación de Women 360 contó también con una mesa redonda y una entrevista en directo que hizo la periodista María Eizaguirre a Soraya Sáenz de Santamaría, hoy socia de Cuatrecasas. La exvicepresidenta del gobierno aseguró: “Lo mejor que nos puede pasar es competir con los hombres en igualdad de condiciones y con transparencia, porque somos mejores”.

Mujeres referentes

Women 360 3Tras explicar a las asistentes que “tenemos que tener mucha presencia en el discurso público, y hacer mucho networking”, Sáenz de Santamaría se refirió a las vocaciones STEM: “Necesitamos mujeres referentes que cuenten su experiencia, y sobre todo, debemos enseñar a los niños y niñas a pensar como personas y no como niños y niñas, que no vean el muro, porque la inteligencia no tiene que ver con que seas hombre o mujer”.

En la mesa redonda, Paloma Domingo, directora general de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), explicó las iniciativas que lleva a cabo su organización, “que siempre priorizan la visibilización de la mujer”. En su trabajo de fomentar las vocaciones STEM, relató cómo “al principio empezamos con bachiller y vimos que era muy tarde, luego fuimos a secundaria y también era tarde. Hay que empezar en primaria, porque entre los 8 y los 12 años se empiezan a perder las vocaciones STEM”.

El techo de cristal

Para Domingo, es fundamental trabajar en dos ámbitos para lograr la igualdad de la mujer en la ciencia. En primer lugar, trabajar las vocaciones en las más pequeñas, dando herramientas a profesores y familias para que cuando llegue el momento de decidir qué carrera quieren estudiar, no estén sesgadas. En segundo lugar, empezar a trabajar con las alumnas de doctorado para romper el techo de cristal que sigue existiendo a partir de esa etapa.

Por su parte, Teresa López, presidenta de la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur), destacó que las mujeres del entorno rural “son más independientes económicamente y deciden emprender”. Sin embargo, lamentó, “la brecha de acceso digital nos sigue limitando, más que la de género. Necesitamos desarrollar tecnologías adaptadas a nuestras necesidades, para hacer más rápido y más efectivo el comercio. Y reforzar la formación”.

En consonancia con la conversación que se desarrolló en la mesa redonda, Women 360 anunció sus dos primeros proyectos de formación: #SheMeansBusiness, centrado en el área de emprendimiento y la formación en herramientas digitales, y Extraordinarias, enfocado a las necesidades especificas de las mujeres emprendedoras en entornos rurales. Su objetivo es formar a cerca de 4.000 mujeres antes de que finalice el presente año.


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