Catorce referentes para impulsar la presencia femenina en la ciencia

  • Lunes, 20 Mayo 2019

nina y cienciaCatorce mujeres, referentes en diferentes áreas del ámbito STEM, participan en la campaña que pusieron en marcha, hace ya tres meses, la Fundación Altran para la Innovación y el Club Excelencia en Gestión. Su objetivo es impulsar la presencia femenina en todos los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, en los que la brecha de género sigue siendo muy profunda en todo el mundo.

Aunque la campaña nació en el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se celebra cada 8 de febrero, su contenido tiene pleno vigor como herramienta útil para animar a las niñas y adolescentes a apostar por las disciplinas STEM. Precisamente, en estos días previos al final del curso escolar, no son pocas las jóvenes que siguen deshojando la margarita entre las ciencias y las letras para continuar sus estudios preuniversitarios. Mientras, otras tienen ya la mente puesta en el examen de acceso a la universidad sin tener muy claro todavía si lo que ellas quieren estudiar será adecuado para ellas, por una simple cuestión de género.

Estrategias y proyectos integradores

La campaña está liderada por BeTalentSTEAM, la plataforma de colaboración impulsada por la Fundación Altran y el Club Excelencia en Gestión para transformar el modelo educativo mediante el desarrollo de estrategias y proyectos integradores. Las catorce mujeres referentes que han colaborado en esta iniciativa aparecen en varios vídeos en los que ofrecen su visión sobre la importancia de aumentar la participación de mujeres y niñas en las ciencias. Estos vídeos se han difundido en colegios y centros educativos y también en redes sociales.

Mercedes Hernández directora Club Excelencia en Gestión okMercedes Hernández.Según Mercedes Hernández, directora de Club Excelencia en Gestión, “el talento de grandes mujeres profesionales se ve reducido por cuestiones sociales que no deberían intervenir en la competitividad, la innovación y el desarrollo”. Sin embargo, explica, “la excelencia no entiende de género. Desde el Club Excelencia en Gestión queremos agradecer la colaboración de las doctoras, científicas y profesionales que han participado en esta campaña, que han dedicado su tiempo por lograr un objetivo común”.

Objetivos de desarrollo sostenible

Por su parte, Óscar Codón, director de la Fundación Altran para la Innovación, afirma: “La sociedad necesita que las mujeres y niñas tengan una mayor presencia en el campo de la ciencia, en toda su cadena de valor, y por supuesto en los puestos de relevancia tanto de ámbito público como privado. La ciencia y la igualdad de género son cruciales para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), incluidos en la Agenda 2030. Está en nuestras manos y en la de todos trabajar para cambiar esta situación”.

Las catorce mujeres referentes que han colaborado de forma voluntaria en esta iniciativa son:

  • Ana Uruñuela, directora de desarrollo corporativo e innovación de Ilunion
  • Nuria Oliver, directora de investigación en ciencias de datos de Vodafone e ingeniera del año 2018
  • Araceli Muñoz Largo, responsable del laboratorio de inspección de materiales de aprovisionamiento de Metro de Madrid
  • Eva Cesteros, directora de operaciones de aeronáutica, espacio y defensa de Altran España
  • Ana Arroyo, directora de proyectos europeos de innovación de Tecsos
  • Carlota Tovar, doctora ingeniera industrial de la Universidad Camilo José Cela
  • María Carreño, directora de desarrollo de negocio de Altran
  • Ana Peñalver, directora del observatorio social tecnológico de Tecsos
  • María Perales, doctora en ciencias de la actividad física y del deporte de la Universidad Camilo José Cela
  • Alissa Johnson, directora de seguridad de la información de Xerox
  • Rocío Bravo, team manager de Altran
  • Natalia Lara, doctoranda industrial en tecnología educativa de la Universidad Camilo José Cela
  • Belén Martín Peiró, jefa de división de centros de control de satélites de telecom de GMV
  • Mercedes Hernández, directora del Club Excelencia en Gestión

En este vídeo, en el que aparecen todas ellas, hay desde experiencias e inspiración hasta empoderamiento, concienciación y muchas ganas de estimular las vocaciones STEM:

 


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