EY apuesta fuerte por el talento femenino

  • Martes, 08 Enero 2019

Talento femeninoBlanca Escribano (arriba izquierda), Maribel de la Vega (arriba derecha), Victoria Fraguas (abajo izquierda), Hildur Eir Jónsdóttir (abajo derecha).

EY ha nombrado recientemente a Hildur Eir Jónsdóttir socia directora del área de Auditoría, una de las cuatro líneas de servicio que tiene la Firma junto con Consultoría, asesoramiento Fiscal y Legal y Transacciones. Como socia directora de Auditoría, Hildur Eir Jónsdóttir formará parte también del Comité de Dirección de EY en España.

Destaca asimismo la incorporación en los últimos meses de Victoria Fraguas como socia responsable del sector de Telecomunicaciones, Media y Tecnología (TMT) dentro del área de Consultoría de la Firma. También se han incorporado recientemente Maribel de la Vega, para liderar el asesoramiento en la rama de Consultoría de Seguros, y Blanca Escribano, como socia responsable de Digital Law. Todas ellas prestarán apoyo a los proyectos de transformación digital que EY tiene en marcha, gracias al amplio conocimiento sobre digitalización y tecnologías disruptivas que han desarrollado a lo largo de su trayectoria profesional.

En los últimos meses la Firma de servicios profesionales ha realizado numerosos fichajes dentro de su apuesta por el talento, uno de los ejes clave de su plan estratégico #EY_Ambiciona, junto con la innovación y la transformación digital. Estas cuatro mujeres contribuirán a impulsar aún más el ritmo de crecimiento del negocio y el logro de las ambiciosas metas que EY se ha fijado, con el firme propósito de consolidar a la Firma de servicios profesionales como referencia en el mercado.

EY es una Firma global presente en más de 150 países y con más de 260.000 empleados en todo el mundo. En España cuenta con 3.800 trabajadores en 14 oficinas distribuidas por todo el territorio nacional.


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