Desayuno tecnológico para feminizar el mundo digital

  • Miércoles, 21 Noviembre 2018

Desayuno Oracle Women at Tech 1El desayuno tecnológico organizado esta semana por el observatorio Women at Technology en la sede de Oracle en Madrid ha servido para analizar el impacto de la digitalización en las carreras tecnológicas y en el mundo laboral. El papel de la mujer en las empresas del futuro depende de que sepa aprovechar el presente, que exige una adaptación de su perfil profesional a las nuevas necesidades que plantea la tecnología.

El director general de Oracle en España, Leopoldo Boado, dio la bienvenida a las participantes en el desayuno de este observatorio, creado por Womenalia con el apoyo de su empresa y de EY para analizar el papel de la mujer en el entorno de las profesiones STEAM.

A continuación, la directora general de Womenalia, María Gómez del Pozuelo, describió los desafíos que, a su entender, tienen ante sí el ser humano y la empresa en este siglo XXI. Uno de ellos es conseguir que las niñas de hoy sean las mujeres tecnológicas del futuro. Para eso, debemos aprovechar la oportunidad que suponen en la actualidad las tecnologías disruptivas. Es también el momento de dar un paso al frente ante la mayor necesidad de liderazgo que plantean las nuevas fórmulas de trabajo.

El idioma del futuro

Desayuno Oracle Women at Tech 2El ámbito tecnológico creará nueve millones de puestos de trabajo en los próximos años, según explicó Gómez del Pozuelo antes de dar paso a Gloria Lorenzo, directora sénior y fundadora del programa Oracle Women's Leadership (OWL) en Oracle España. Lorenzo explicó que la mujer puede ser parte del cambio que traen la transformación digital y el futuro tecnológico. El secreto, explicó, está en el auténtico idioma del futuro: la programación.

La tercera ponencia de la mañana fue la de Miriam López Martín, CEO de The Valley Talent, que habló sobre el impacto de lo digital en las carreras tecnológicas, partiendo de las tres grandes claves de la digitalización: innovación, cultura y competencias.

Los perfiles profesionales más buscados

López explicó cómo está creciendo ya la demanda de talento relacionado con el sector tecnológico y dio algunos datos muy interesantes:

  • La demanda de expertos en big data ha crecido más del 120% en el último año.
  • En los próximos seis años se crearán 900.000 puestos de trabajo altamente especializados.
  • La demanda de expertos en big data crece a un ritmo superior a la formación de nuevos profesionales en las universidades.
  • En los dos últimos años se ha creado más del 90% de los datos que existen hoy en el mundo.
  • Los sectores que más demandan este tipo de perfiles son: banca, telecomunicaciones, consultoras, viajes y algunas compañías de retail.
  • La tasa de empleo de los expertos en ciberseguridad es la más alta del mundo.
  • Las ofertas de empleo relacionadas con el desarrollo web encabezan las del sector IT.

Desayuno Oracle Women at Tech 3Como broche, López recordó a las asistentes que el diario The New York Times ha elegido el data scientist como la profesión más sexy del siglo XXI.

Durante el brunch con networking que se celebró a continuación, las participantes pudieron comentar estos interesantes datos y las ideas que habían planteado las ponentes, en una jornada que sirvió para conocer las posibilidades que el mundo digital plantea para las mujeres profesionales de hoy.


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