"Para mí hay una base, un pilar fundamental, que es ser buena persona"

  • Lunes, 30 Julio 2018
ceu-emilio-fernandezEmilio Fernández Revuelta es el Custom Programs Manager en CEU IAM Business School, patrocinador del II Think Tank de RRHH.


Con él conversamos sobre el liderazgo en la empresa.

¿Qué cualidades identifican a un buen líder?

Para mí hay una base, un pilar fundamental, que es ser buena persona. Es decir, ser buena persona te va a hacer ser buen líder en todos los sentidos y el ser buena persona significa tener una serie de valores como puede ser, ser una persona íntegra, ser una persona leal, ser una persona que tenga entrega de cara a las organizaciones.

Nosotros desde CEU IAM Business School desde la formación ejecutiva del CEU, en toda nuestra oferta formativa, más de 40 programas planeamos ser buenas personas, con estos tres elementos que te comentaba y tenemos marcadas a fuego dos palabras que son, el liderazgo y la ética. Ese liderazgo y la ética lo salpimentamos, si se me permite la expresión culinaria que ahora está muy de moda, con temas como globalización e innovación, bueno yo creo que al final conseguimos un menú interesante. Pero resaltando y recalcando un buen líder tiene que ser una muy buena persona.

 

 

¿Cómo conseguir un liderazgo comprometido y de éxito?

Tres elementos fundamentales.
1. Saber escuchar estratégicamente a sus empleados.
2. Compartir, hay que compartir mucho para que ese liderazgo y ese compromiso puedan verse reflejados en el buen hacer y en la felicidad y en el desarrollo de las personas en las organizaciones.
3. Compromiso, compromiso es otra de las palabras que yo creo que es clave en este sentido para llevar a cabo un liderazgo de éxito.


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