La digitalización, una nueva oportunidad laboral

  • Martes, 20 Febrero 2018
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Nos encontramos en plena transformación digital y la demanda de perfiles tech ya no solo se ciñe al sector puramente tecnológico, si no que se ha visto acrecentada por la digitalización de las empresas tradicionales. Y, en lo que va de año, apreciamos que se trata de una tendencia al alza, que se repite constantemente en las ofertas de trabajo publicadas.

Así lo perciben, también, empresas y candidatos. De hecho, según una encuesta elaborada por InfoJobs, a día de hoy, el 54% de las empresas confía en que las nuevas tecnologías les permitirán crear nuevos puestos de trabajo. Y en lo que respecta a la población activa, ésta no se siente realmente amenazada por el impacto de las nuevas tecnologías. En concreto, el 76% no cree que la automatización vaya a poner en peligro su puesto de trabajo.

La digitalización ha abierto todo un abanico de oportunidades en el sector laboral, con el auge de nuevas profesiones, lo que llamamos puestos emergentes, que apenas existían hace una década y que, a día de hoy, ofrecen muy buenas condiciones profesionales.

Informática y telecomunicaciones, el sector menos competido en InfoJobs

El sector TI genera grandes oportunidades de empleo en España. Se encuentra entre las primeras posiciones en por volumen de vacantes (el 16,4% del total de ofertas publicadas en InfoJobs), lidera el ranking como el sector menos competido (candidatos por vacante) y ofrece salarios por encima de la media nacional, con un salario bruto promedio superior a los 28.000 euros.

En lo que respecta a los perfiles, cabe destacar que tres de los 10 puestos que concentran más vacantes en InfoJobs son del ámbito TI. Programador de lenguajes mayoritarios, Programador Java y Programador se cuelan en el top ten de empleos más demandados. Por eso, si te gustan las nuevas tecnologías y tienes formación en informática, puedes especializarte en estos perfiles.

Puestos emergentes, la mejor manera de asegurar tu futuro profesional

El sector de la informática y las telecomunicaciones es, además, en el que más puestos emergentes se dan. Especialista en Ciberseguridad encabeza la lista de nuevos puestos más demandados. Hablamos de perfiles correspondientes a vacantes que hace una década apenas existían y que en los últimos años han crecido de forma sustancial, relacionados principalmente con el ámbito tecnológico.

Profesiones como Consultor de Ciberseguridad, Desarrollador de Ciberseguridad o Consultor Hacking, vinculadas a la Ciberseguridad, ya acumulan más de 1.200 vacantes. Se trata de puestos con un nivel de competencia bajo, 20 inscritos por vacante, y un salario bruto promedio que supera los 32.000 euros brutos anuales.

Por su parte, las posiciones de especialista de Scrum/Agile han visto multiplicada su demanda por 20 en los últimos 6 años. Por sus buenos salarios, casi 39.000 euros brutos anuales de promedio, y su baja competencia, constituyen una buena oportunidad laboral.

Así, la digitalización y estos puestos emergentes, lejos de suponer una amenaza para el empleo, abren nuevas oportunidades a jóvenes y a profesionales con experiencia que quieren reinventarse en el mundo laboral. De hecho, la demanda de estos profesionales empieza a ser mayor al volumen de estudiantes de estas especialidades que sale de la Universidad. Orientar los estudios o reinventarse en el campo de la informática o las telecomunicaciones, con especial foco en estos nuevos puestos, ayuda a asegurar el futuro laboral.


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