El impacto económico de la mujer trabajadora en España

  • Jueves, 09 Junio 2016
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Las mujeres representamos el 45% de la fuerza del mercado laboral de nuestro país, pese a esto, las mujeres nos incorporamos al mercado laboral en menor porcentaje que los hombres y en peores condiciones, lo que provoca que la igualdad esté lejos de alcanzarse y que la brecha salarial siga estando gravemente acentuada, conllevando a la pobreza y exclusión social.

Según el último informe elaborado por UGT con motivo del Día Internacional de la Mujer de este 2016, a pesar de que se observa una ligera recuperación económica, las mujeres desde el año 2012 las mujeres en activo se han reducido, de hecho en España "hay 101.775 mujeres menos que trabajan o están disponibles para trabajar y la diferencia con la tasa de actividad de los hombres es de casi 12 puntos después de estos 4 años".

En cifras:

  • España con una tasa de paro del 25,4% es el segundo país de la UE, después de Grecia con los niveles de desempleo femenino más altos.
  • España se sitúa tres puntos por encima de la media de la UE en brecha salarial, en salario hora, según Eurostat. La brecha del conjunto de la UE es un 16,3% la brecha en España se eleva al 19,3%. La diferencia sube hasta los 6.000 euros entre hombres y mujeres, que aparte de incidir en sus ingresos económicos actuales, también repercute en las prestaciones sociales presentes y futuras.
  • Entre 2009 y 2015 la tasa de paro femenino ha crecido en mayor medida que el masculino, aumentando en 5,42 puntos, mientras que el de los hombres se incrementó en 3,13 puntos.
  • Los niveles de ocupación de las mujeres son tres veces inferiores a los de los hombres.
  • 379.125 mujeres menos que hombres tuvieron acceso a un contrato indefinido.
  • Las mujeres suponen el 74,19% del total de personas asalariadas que trabajan a tiempo parcial frente 25,81% de los hombres.

 

¿Qué impacto tiene la mujer inactiva en la economía?

El hecho de las mujeres tengan peores condiciones laborales contribuye al empobrecimiento de las naciones y de la economía mundial. Según el informe Mujeres, Negocios y la Ley 2016, elaborado por el Grupo del Banco Mundial, revela que aquellos países que no fomentan la igualdad de género y discriminan a la mujer, comprueban cómo merma su economía en términos negativos. Según Mulyani Indrawati, directora de gestión y oficial en jefe de operaciones del Banco Mundial, "las brechas de género en materia de emprendimiento y fuerza de trabajo suponen una pérdida de ingresos del 27% en los países del Medio Oriente y del norte de África, del 19% en el sur de Asia, del 14% en América Latina y el Caribe y del 10% en Europa, pérdidas que muchos países no pueden darse el lujo de tener, especialmente aquellos con niveles elevados de pobreza".

1606-wat-rrhh-trabajadoras-dosEn la línea contraria, incentivar el acceso de la mujer al mercado laboral en igualdad de condiciones repercute de forma beneficiosa en las economías de los países. En este sentido, el ejemplo de Bangladesh es obvio, puesto que están promoviendo la participación femenina en la fuera de trabajo, esta línea estima que en 10 años el porcentaje de mujeres trabajadoras pasará del 34 al 82%, aumentando el PIB en 1,8 puntos porcentuales.

Hoy en día 127 naciones cuentan con leyes de protección a la mujer de la violencia, dado el coste económico y humano que supone el maltrato de la mujer.

La libertad para escoger una carrera profesional y acceder a servicios financieros, empodera a las mujeres a nivel económico y sus vidas se ven favorablemente alargadas. "Cuanto mayor sea su participación en la economía, cuanto mayor sea la matriculación de las niñas en Secundaria, mayores serán los beneficios para los niños, sus comunidades y por tanto sus países", según la experta.