Los espacios de trabajo que más motivan

  • Lunes, 25 Enero 2016
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Cada vez son más las empresas que deciden abandonar el concepto tradicional de oficinas para lanzarse a crear espacios creativos e innovadores, asociados a las nuevas formas de trabajo que ha traído la tecnología. Más allá de las paredes de colores, de las salas de juegos y de los diseños vanguardistas, hay toda una estrategia de RRHH detrás, que tiene como objetivo motivar, inspirar y aumentar la productividad de los y las empleadas.

legookLegoPasado el boom del trabajo colaborativo, las empresas se han dado cuenta de que ciertos formatos como las mesas compartidas no funcionan porque los empleados pierdan la concentración y notan la falta de intimidad. Aunque el trabajo en equipo parecía la solución, lo cierto es que las constantes interrupciones de los compañeros y las distracciones visuales hacen que los supuestos beneficios del trabajo colaborativo disminuyan cuando la colaboración no va acompañada de otras medidas.

Google Telaviv2okGoogle Tel AvivSegún los expertos la solución pasa por oficinas híbridas que, además de mantener los espacios compartidos, disponen de nuevas salas que responden a diversas necesidades: reuniones internas y externas, llamadas de teléfono, lectura, brainstorming, descanso y juegos.

La clave está en diseñar espacios humanizados y familiares, donde además de trabajar se generan actividades sociales que promueven la interacción con los empleados y el 

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desarrollo de capacidades 

no solo técnicas. Cada vez son más las compañías que apuestan por espacios sin un puesto fijo asignado y con zonas de descanso que emulan a las salas de estar. Uno de los pioneros en esta nueva tendencia es Google, famoso por concebir espacios 100% innovadores y disruptivos. En febrero 2013 Google inauguraba sus nuevas oficinas en Tel Aviv. Un increíble espacio repartido en ocho plantas en la Torre Electra, con vistas