Los 5 retos del área de los RRHH

  • Jueves, 26 Noviembre 2015
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Gestionar plantillas de diferentes generaciones o multigeneracionales, captar talento diverso, socializar al empleador y comunicar mejor son algunos de los retos que debe afrontar el área de los Recursos Humanos de cualquier compañía.

En esta infografía elaborada por Marcas y Personas revisan en profundidad el impacto de estas tendencias en los equipos humanos.

1. Gestionar una plantilla multigeneracional: la convivencia de diferentes generaciones en un equipo se plantea como uno de los retos más importantes en los próximos años a liderar desde la áreas de RRHH. Así como implementar el teletrabajo, la flexibilidad de horarios y trabajar con equipos personales se convertirán en un escenario habitual en las compañías.

2. Globalidad del talento: el talento no tiene edad, ni raza, ni sexo, ni nacionalidad, el mundo es global y el talento puede estar en cualquier lugar. Incrementar el employer branding ya es toda una realidad.

3. Los datos y las nubes: el big data se alza como pieza clave tanto como la selección de talento, elaboración de estrategias, como toma de decisiones.

4. Emoción a través de la imagen y del vídeo: los formatos audiovisuales para transmitir información como vídeos, imágenes e infografías cobrarán cada vez mayor relevancia con el fin de comunicar iniciativas.

5. Socializar los procesos y la cultura: gracias a las nuevas herramientas tecnológicas los procesos de selección irán evolucionando a metodologías más sociales y cercanas como la gamificación, los videojuegos,e tc.

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