Majo Castillo, Sesame: "Las políticas conciliadoras repercuten favorablemente en la productividad"

  • Jueves, 06 Agosto 2015

1507-majo-castillo Cada vez son más las empresas que apuestan por dar la posibilidad a sus empleados de tener un horario laboral flexible, en el que se la integración de la vida profesional con la personal se convierta en una realidad plena.

Mayor productividad, eficacia y trabajadores más motivados son solo algunas de las bondades que ofrece el teletrabajo a las empresas de hoy en día. No obstante, todavía muchas de ellas ven con recelo este tipo de jornadas, puesto que confunden presentismo o calentar la silla con productividad.

Pensando en cómo favorecer tanto a empleados como a empresarios, nace Sesame, una herramienta que permite efectivamente hace un buen control sobre las horas de trabajo, que, aunque no se esté en la oficina, sí es posible conocer en qué momento se está conectado, cuántas horas y desde qué lugar.

Para desgranarnos los entresijos de esta mueva herramienta, entrevistamos a Majo Castillo, Project Coordinator de esta nueva app destinada a los responsables de Recursos Humanos y gestión de personas. Licenciada en Periodismo y con más de 10 años en radio coordinando equipos y dirigiendo programas, actualmente ha dirigido su carrera profesional hacia el área del marketing digital y la creación de contenido online.

WOMENALIA.- ¿Por qué un software de gestión de recursos humanos?

MAJO CASTILLO.- Sesame sirve para gestionar de una manera sencilla las jornadas laborales en las empresas, y otras tareas de recursos humanos como las vacaciones, la organización de turnos, etc. Decidimos desarrollar Sesame por una necesidad que tuvimos como empresa. Teníamos instalado un sistema de control de presencia biométrico que nos reportaba la contabilización de las horas y poco más. Queríamos ir más allá, implementamos funcionalidades como la gestión de vacaciones, envío de mensajes internos, un apartado donde ver qué trabajadores están en activo en tiempo real… Funcionó de maravilla en Artvisual y llamó la atención de muchos de nuestros clientes, así que decidimos comercializarlo.

Sesame sirve para gestionar de una manera sencilla las jornadas laborales en las empresas, y otras tareas de recursos humanos como las vacaciones, la organización de turnos, etc.

W.- ¿Cómo ayuda Sesame a las empresas a racionalizar los horarios de sus empleados y a promover la flexibilidad laboral?

M.C.- Sesame traspasa el control del cumplimiento de la jornada al empleado. En todo momento el usuario puede ver las horas que lleva realizadas o las que faltan por realizar en la semana o en el mes. De esa forma puede gestionar su tiempo y repartir sus horas de trabajo en función de la carga de tareas que tenga.Todo queda registrado de manera inmediata y puede ser visto en tiempo real con lo cual aquellos jefes más reticentes a la autogestión de las horas pueden estar más tranquilos. Además, al tener un sistema de geolocalización, Sesame permite trabajar fuera de la oficina y abre la puerta al teletrabajo o a un modelo mixto.