Más empleo durante el segundo trimestre de 2015, te contamos dónde

  • Viernes, 13 Marzo 2015
1503-wat-rrhh-previsones-empleoSegún un estudio de Manpower sobre Proyección de Empleo, las previsiones de contratación en España seguirán mejorando en el segundo trimestre de 2015. En concreto, la proyección de empleo neto en España aumentará respecto al trimestre anterior y al año 2014: agricultura y caza, hostelería, transporte, almacenamiento y comunicaciones y actividades sociales son los sectores que esperan aumentar en mayor medida la contratación según este estudio.

Los directivos españoles auguran una Proyección de empleo neto del +4%, según estos mismos datos. Hay que tener en cuenta que, desde el cuarto trimestre de 2007, España no vivía un incremento de un trimestre a otro, con previsiones en signo positivo. El estudio también revela que el 7% de los directivos españoles entrevistados tiene previsto aumentar la contratación durante el segundo trimestre de 2015, frente al 90% que no espera ningún cambio en sus plantillas en este periodo y el 2% que se plantea reducir su número de empleados.

Los directivos del sector de Actividades Sociales registran el mayor incremento, con diez puntos porcentuales más, seguido de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones, con 6 puntos porcentuales más. Por otro lado, destacan las reducciones de los sectores de Comercio y Reparaciones, con ocho puntos porcentuales menos, seguido del de Construcción, con una disminución de siete puntos porcentuales.

Los directivos de las medianas empresas son los únicos que prevén disminuir la contratación con una Proyección de Empleo Neto del -1%. Las micro y las grandes empresas son las que presentan mejores previsiones de contratación, ambas con un +5%, seguidas de las pequeñas, con un +3%.


 

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Estos datos concuerdan con las declaraciones de la Secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos, Marta Fernández Currás, que se mostró convencida durante el reciente 'Fórum Europa. Tribuna Galicia,' de que el crecimiento de 2015 en España superará nuestras previsiones, fijadas en un 2,4%. De hecho, la previsión apunta a 600.000 nuevos puestos de trabajo para este año y 3 millones durante un periodo de 6 años. Durante su intervención Marta Fernández recordó que después de seis años decreciendo se han creado 440.000 empleos, una cifra todavía muy insuficiente, pero que parece anunciar un cambio de tendencia.

Pero ¿qué perfiles serán los más buscados?

Según el informe 'Los+Buscados', desarrollado por Adecco, los diez perfiles más demandados en 2015 serán:

  • Médico general encargado de la coordinación de seguros sanitarios: En el área médica, este será el perfil más demandado por las empresas especializadas, especialmente por las Mutualidades y los Centros Multi especialidad. Su principal cometido es la atención médica a pacientes focalizada en reconocimientos médicos de empresa, atención a lesionados de urgencia, y seguimiento y control de lesionados. Un perfil técnico y muy cualificado.
  • Regulatory Affairs: Perfiles vinculados a las áreas de Regulatory Affairs. Cuyo principal objetivo es asegurar el adecuado cumplimiento de la normativa aplicable a la actividad de la compañía. Se exige formación superior en Ciencias de la Salud (preferiblemente en Farmacia) y un alto nivel de inglés.
  • 1502-not-procesos-rrhhAnalista de inversiones: Perfiles especializados en analizar los mercados financieros y localizar los activos susceptibles de inversión. Se exige un conocimiento técnico y experiencia en gestión de carteras institucionales y de clientes y un nivel de inglés medio.
  • Key Account Manager para el sector IT & TELCO: Se trata de profesionales que cuentan con experiencia tanto en el desarrollo como en la captación de grandes cuentas. El salario de este tipo de profesionales oscila entre los 40.000 y los 60.000 euros anuales como sueldo base, más un porcentaje de variables y beneficios sociales.
  • Online Marketing Manager: Los medios digitales dominan el entorno y permiten a los consumidores de todo el mundo acceder a la información deseada en cualquier momento y ubicación. Conscientes de ello, las organizaciones apuesta por figuras de marketing digital, capaces de dar a conocer de forma global su negocio. En el escalón más alto de la vertiente digital se encuentra la figura del Online Marketing Manager, que será el perfil más demandado en el área del marketing, según Adecco.