Tecnologías y herramientas que favorecen la integración de la diversidad en las empresas

  • Miércoles, 11 Febrero 2015

1502-wat-rrhh-dig-diversidad-tecno¿Sabías que casi el 90% de los nuevos puestos de trabajo incluyen el uso electrónico de información? Los avances tecnológicos y la adaptación digital de las empresas han favorecido la integración de personas con distintas discapacidades en el mercado laboral, eliminando así las barreras físicas.

La aparición de redes que permiten conectar con el empleado de manera remota (virtual), abre la puerta a un sinfín de posibilidades como la transmisión de imágenes y sonidos a alta calidad desde cualquier parte del mundo. Además deja de ser necesario estar presente en reuniones y espacios de trabajo gracias a las call conference. Por otro lado, se reducen los desplazamientos físicos, desembocando en la gran ventaja laboral: el teletrabajo.

Según la OMS, "el 15 % de la población mundial está afectada por alguna discapacidad física, psíquica o sensorial que dificulta su desarrollo personal y su integración social, educativa o laboral". Este porcentaje es el equivalente a 900 millones de personas.

Partiendo de los avances que está consiguiendo el teletrabajo, cabe destacar la reducción del gasto que conlleva la implantación del trabajo flexible en las multinacionales y pymes, que dada la coyuntura actual, están apostando por fomentar este tipo de trabajo, creando así nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad. Las tecnologías adaptativas permitirán aumentar el grado de bienestar de las sociedades con personas con discapacidad.

Según el informe, "El impacto tecnológico en las personas con discapacidad", elaborado desde Murcia Educa, por Ricardo A. Koon y María Eugenia de la Vega, entre las tecnologías adaptativas que se están desarrollando, encontramos del tipo:

  • Sistemas Alternativos y Aumentativos de Acceso a la Información (dirigidos a personas con discapacidad visual y/o auditiva). Dentro de este grupo incluye:
    • Tecnologías del Habla: capaz de reconocer la voz y convertirla en texto y viceversa.
    • Sistema Multimedia Interactivos: permiten interactuar con los distintos contenidos a través de sistemas que procesan, almacenan y transmiten imágenes, voz, textos y gráficos.
    • 1502-wat-rrhh-dig-diversidad-tecno-dosComunicaciones de avanzada: teléfonos con acceso a Internet, videotelefonía, teléfonos de texto, fax, equipos de vídeo que transmiten telefónicamente imágenes en movimiento, para acceder a una comunicación mediante lenguaje de signos e incluso lectura labial, la TV digital e interactiva, entre otros elementos que permiten un amplio acceso a las telecomunicaciones.
    • Rehabilitación cognitiva y neuropsicológica: tratamiento de las alteraciones de las funciones cognitivas superiores como la atención, la memoria, la percepción la orientación, el aprendizaje verbal y el cálculo. Esos programas de evaluaicón y rehabilitación de personas con déficits o deteriores cognitivos, permiten la interacción a través de sistemas multimedia y pantalla táctil, sin utilizar teclado, trackball, ni ratón, incluso estos programas pueden detener el deteriores cognitivo y recuperar algunas funciones cerebrales superiores.