Encarna Maroño, Adecco: "Las cuotas permiten que las empresas pongan el foco en las personas"

  • Miércoles, 17 Diciembre 2014

1411-gm-wat-rrhh-adecco-encarnaEncarna Maroño, Directora de RRHH de Adecco.Realizar una buena gestión de la diversidad dentro de las compañías reporta, sin lugar a dudas, numerosos beneficios para las empresas. Con el objetivo de crear organizaciones diversas Encarna Maroño, Directora de RRHH de Adecco, nos habla en esta entrevista sobre las diferentes acciones que llevan a cabo desde Adecco para fomentar la diversidad, como por ejemplo, la Fundación Adecco.

Asimismo, Maroño nos habla de la ley de cuotas, tambien conocida como la Ley Reding, y pone de manifiesto como en otras ocasiones la imposición de cuotas ha resultado positivo para las organizaciones y han logrado fomentar la diversidad y crear empresas cuyos empleados están orgullosos de su cultura organizacional.

Además, Maroño nos da su visión de cómo está la situación laboral en nuestro país y que el próximo 2015 será un año de nuevas contrataciones dentro de una estabilidad.


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