El afterwork, en España, ya es tendencia

Martes, 23 Julio 2013

1. Elegir un espacio con ambiente moderno, distendido y relajado.

2. Convocar de manera informal a los compañeros de profesión a media tarde.

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3. Esperar a que lleguen.

Así se organiza un afterwork que no es otra cosa que juntarse a tomar algo al finalizar la jornada laboral, pero con un matiz diferente a hacerlo en la clásica cervecería. Y es que cada vez son más los adeptos que se suman a las quedadas en lugares propicios para charlar, una práctica que puede favorecer relaciones de confianza.

El contacto exclusivo a través de email o redes sociales hace necesario desvirtualizar este tipo de interacción y retomar las relaciones tradicionales: hablar cara a cara combinando ocio y trabajo.

Afterwork para los ingleses, nomikai para los japoneses, apéro para los belgas o tomar algo con los compañeros en España, define una misma acción: socializar con una bebida en un entorno distinto al de la oficina.

Aunque el término es anglosajón, la costumbre está muy extendida. Afterwork para los ingleses, nomikai para los japoneses, apéro para los belgas o tomar algo con los compañeros en España, define una misma acción: socializar con una bebida en un entorno distinto al de la oficina.

En nuestro país, según datos extraídos de Europa Press, el porcentaje de mujeres que acude a estos eventos está muy igualada al de hombres, y la gran mayoría, el 80%, son menores de 45 años.

La agencia de publicidad CON TACTO realiza afterworks con cierta asiduidad, una actividad que Patricia Martín, Ejecutiva de Cuentas, valora como positiva a nivel personal y profesional, eso sí, siempre que se cumplan tres requisitos:

         1. Asistencia libre y no como resultado de "una diplomacia malinterpretada".
         2. Capacidad individual de "mantener ciertas distancias, ya que son personas a las que vemos todos los días en un ambiente, muchas veces, bastante tenso".
         3. Capacidad grupal "de dejar de hablar de su trabajo, y encontrar otros puntos comunes: ¡no quiero estar en la oficina fuera de la oficina!"

No debe convertirse en una prolongación del lugar de trabajo y de las preocupaciones que éste pueda acarrear, algo que, a veces, es inevitable.

Santiago Casado, periodista y CEO de la startup Rider State, recuerda que como redactor en ABC salía a menudo con sus compañeros de trabajo. "Pero no me terminaba de gustar porque se llevaban los problemas de la oficina al bar".

En España no estamos acostumbrados a hacer networking, pero no se nos da nada mal porque somos cercanos

Sin embargo, en su faceta de emprendedor, Casado ha asistido a networkings muy beneficiosos ya que, a pesar de tener que "disfrazarte para tratar de vender tu libro, todos los participantes están predispuestos a escuchar, a ofrecer, etc...". Según su experiencia, "En España no estamos acostumbrados a hacer networking, pero no se nos da nada mal porque somos cercanos. Además, si no vas con un objetivo claro de con quien hablar, todo lo que surge es positivo: entras sin un contacto y sales con contactos, ideas y propuestas."

Entonces ¿un afterwork es quedar con trabajadores de mi propia empresa, con colegas de profesión o es una ocasión para encontrar un inversor que se interese en mi proyecto?

El concepto de este evento es abierto ya que su proliferación en todo el mundo ha ampliado el alcance de su significado. Existe el llamado Afterwork at Work (un espacio habilitado dentro de la propia empresa donde hacer un paréntesis para charlar con los compañeros), el First Tuesday (es una fecha fácil de recordar en la que mensualmente se convoca a emprendedores relacionados con las nuevas tecnologías), el Afterwork Nocturno (consiste en un encuentro de startups como en el que participó Womenalia.com el pasado mes de abril), etc.

Todo vale con tal de relacionarse, mostrarse receptivo a nuevos puntos de vista y volver con las energías renovadas cuando, al día siguiente, suene el despertador.


Artículo elaborado por Elena Alcalde Rueda - Womenalia
Elena Alcalde Rueda es Licenciada en Periodismo y Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid. Ha trabajado como redactora de contenidos para diversos medios online, y en producción y gestión de contenidos de televisión, tanto en España como en Bélgica, donde integró el equipo de TV del Parlamento Europeo. Actualmente forma parte del Departamento de Contenidos de Womenalia.
ealcalde@womenalia.com
@Lna_Alcalde

 

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