Silvia Adriasola, Liderando en Femenino: “Las mujeres son agentes de cambio y de influencia social innatas”

Jueves, 07 Abril 2016

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1604-ent-silvia-adriasola2W.- ¿Cuál es la situación que vive la mujer profesional en Latinoamérica respecto a la española/europea?
S.A.- Destacaría que la brecha de género que mide el nivel de oportunidades en cuatro parámetros básicos (salud, economía, política y educación) es mucho más amplia en América que en Europa. Por ejemplo, España ocupa el puesto 25 en el ránking del Foro Económico Mundial y Republica Dominicana, donde ahora me encuentro, el puesto 89, habiendo descendido 30 puestos en los últimos 9 años. Eso da una idea de los enormes desafíos que enfrentan las mujeres y la sociedad latinoamericana. Ahora bien, según mi experiencia, alabo la actitud, el arrojo, la apertura, la conciencia y el compromiso con la que mujeres latinas hacen suya la responsabilidad de cambiar la asimétrica realidad en la que viven, y cambiar así sus sociedades.

W.-¿Qué te motivó en tu vida para decidir dedicarte a promover el liderazgo y la toma de decisiones con éxito a través del coaching?
S.A.- Me motiva básicamente el logro de la equidad o justicia social, y centrarme en el empoderamiento de las mujeres, para mí, es el camino más corto para cambiar realidades, porque ellas son agentes de cambio y de influencia social innatas.

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W.-Las mujeres en las últimas décadas llevábamos un ritmo de ascenso a posiciones de liderazgo constante, sin embargo, en los últimos años, especialmente en los de crisis, las mujeres nos hemos estancado en las posiciones, ¿Qué factores externos frenan la carrera profesional de las mujeres?
S.A.- Diría que no solo estancadas, sino que hemos ido desapareciendo y ocupando cada vez más trabajos a medio tiempo, sin continuidad o engordando las filas del desempleo. Cuando las crisis arrecian, las mujeres retroceden, se acentúa la brecha y se intensifican los efectos de una cultura donde la mujer juega un papel secundario. Techo de cristal, suelo pegajoso, corresponsabilidad, horarios imposibles, brecha salarial, y una nueva pobreza femenina, la de mujeres más preparadas que nunca y que sus pares masculinos, fuera del mercado laboral.

W.- Muchas veces somos nosotras mismas las que nos ponemos frenos, falta de confianza en una misma, de seguridad, no tener apoyos suficientes, ¿Qué soluciones internas podemos poner en marcha para que nosotras mismas no nos pongamos obstáculos?
S.A.- Uno de los frenos al desarrollo del talento femenino es el llamado muro de cemento o muro autoimpuesto, causas que se ponen las propias mujeres (por si no tuviéramos bastantes) que frenan su desarrollo. Viene motivado por decisiones personales, casi siempre derivadas del miedo, las dudas sobre la propia capacidad, los altos niveles de autoexigencia, o el conflicto de valores ante el dilema de elegir seguir su desarrollo profesional y la atención a su familia. Para muchas mujeres es devastadora esa lucha interna. En este núcleo interno e intangible es donde se centra y gesta el proceso de empoderamiento como solución a conflictos que marcan todas sus decisiones, logros y nivel de satisfacción.

1604-ent-adrisoala-tresW.- Háblanos de tu intervención en La Rentabilidad del Talento Femenino, en República Dominicana, en el marco de Mujeres de éxito.
S.A.- Es una conferencia única en República Dominicana que promueve el grupo Mercado, y reúne a mas de 300 mujeres líderes del país en todos los ámbitos. El objetivo es visibilizar el talento femenino, crear redes e impulsar el desarrollo de las mujeres profesionales. Mi participación, se centra en responder a la pregunta "¿Por dónde se fuga el talento de las mujeres?", y trasmitir la importancia de no ser meras espectadoras sino que el cambio debemos impulsarlo las propias mujeres.

W.- ¿Cuáles son tus próximos retos?
S.A.- Además de seguir en la línea actual, aumentar mi presencia en América latina y ampliar mi propuesta online para las mujeres que no pueden llegar a mis programas, me estoy focalizando en el trabajo de prevención de la violencia de género digital en jóvenes, pues fuera de todo pronóstico, nuestras jóvenes, nuestro futuro, hoy encabezan la estadística de violencia machista, esas en las que ellas, nunca debieron entrar.

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1 Comentarios
  • Adriana Boszenfai
    Con miuchas ganas por empezar un curso con Silvia! Hasta la próxima!
    Jueves, May 12 2016 10:56:48pm
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