La Real Academia de Ingeniería de España presenta su programa de mentoring para mujeres

Viernes, 06 Octubre 2017

Programa de mentoring Mujer e Ingeniería

La Real Academia de Ingeniería de España sigue impulsando el talento femenino en ingeniería y tecnología.

En colaboración con Red de Mentoring de España, se presentará la 2.ª edición del programa de mentoring para estudiantes de ingeniería y arquitectura el día 9 de octubre a las 18.30 en el salón de actos de la Real Academia de Ingeniería (C/ Don Pedro, 10. Madrid).

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Más de 150 estudiantes de últimos cursos de grado o de máster en Ingeniería y Arquitectura se han inscrito en esta segunda edición del programa para dar el salto del ámbito académico al profesional de la mano de las mejores profesionales de nuestro país.

El curso pasado, gracias al apoyo de 44 mentoras de EJECON (Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras), Mujer e Ingeniería mentorizó a 66 estudiantes de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M).

Este año, Mujer e Ingeniería ha dado un paso más: ofrecerá el programa a todas las estudiantes del territorio nacional que estén a punto de finalizar su carrera gracias al apoyo y colaboración de Vodafone, EDP Renováveis, Gas Natural Fenosa, AIRBUS, Accenture, Red Eléctrica de España, Telefónica, Praxair e Indra.

¿En qué consiste el programa de mentoring Mujer e Ingeniería?

El programa se desarrollará a lo largo de cuatro meses en seis sesiones con una dedicación media aproximada cada una de dos horas. Durante este tiempo, las profesionales de Vodafone, EDP Renováveis, Gas Natural Fenosa, AIRBUS, Accenture,Red Eléctrica España, Telefónica, Praxair e Indra (mentoras) se reunirán con las estudiantes inscritas en el programa.

Como parte de la actividad, las profesionales invitarán a las estudiantes a visitar su entorno profesional, constituyéndose este escenario como motivador y estimulador de su vocación técnica.

La Real Academia de Ingeniería sigue así avanzando para despertar el interés de niñas y jóvenes hacia estudios del área STEM (Science, Technology,Engineering and Mathematics), apoyar a las estudiantes que son minoría en las universidades y escuelas politécnicas y visibilizar a las mujeres ingenieras alentándolas a asumir puestos de responsabilidad y convertirse en líderes tecnológicos. Tanto durante la carrera como en el mundo empresarial o académico las mujeres que se decantan por la ingeniería están en minoría.

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