Mujeres en trabajos de hombres, el fin de la brecha de género

Martes, 07 Marzo 2017

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"CEO es un trabajo, no un género. Y sin embargo, cuando realizamos una búsqueda de imágenes relacionadas con el término CEO en Google Images, solo vemos hombres. Tal y como ocurre en el mundo real, en el que el 95% de los CEO's son hombres, frente al 5% de mujeres". 

Ante esta cruda realidad, ¿cómo podemos esperar encontrar mujeres CEO cuando no están representadas en algo tan cotidiano como un buscador? Bajo esta reflexión nació la iniciativa More Women CEO's, con el objetivo de crear conciencia sobre esta desigualdad en la sociedad y de hacer algo al respecto. Una reflexión que también os lanzamos a vosotras. 

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¿Trabajos para hombres vs trabajos para mujeres? A lo largo de la historia hemos visto generación tras generación como profesoras, enfermeras, etc. eran profesiones femeninas. En el otro lado, arquitectos, científicos y la amplia mayoría de jefes, han sido hombres.

Según diversos estudios y como plantea CCOO, el 76% de las miles de empresas españolas cuentan con un hombre entre sus directivos, quedando las mujeres relegadas a puestos intermedios. Además, según el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, en 2015 "el 77% de los hombres a nivel mundial participaban en la población activa frente al 50% de las mujeres". Este programa también plantea el problema de la brecha salarial, concluyendo que las mujeres cobran de media un 24% menos. Todavía hoy los hombres enfermeros se sienten discriminados, al igual que las mujeres militares. 

Profesiones femeninas y profesiones masculinas

La Oficina del Censo de Estados Unidos realizó un estudio sobre 350 profesiones, analizando en cuáles de ellas ganaban más los hombres que las mujeres. Solo en nueve de todas las profesiones analizadas las mujeres ganaban más que los hombres. Nuestra bloguera Lorena Figueroa expuso cuáles eran estas profesiones:

  • Productoras y directoras de cine. Las mujeres reciben 4.000 dólares anuales más que los hombres de la misma profesión.

  • Compradoras al por mayor. Mil dólares más cobran las mujeres con respecto al sector masculino.

  • Controladoras de seguridad. La diferencia ronda los mil dólares en cuanto a mujeres que trabajan en la seguridad de infraestructuras de transporte, como aeropuertos o estaciones.

  • Trabajo social, educación especial y terapeutas. Son trabajos principalmente femeninos, ocupando las mujeres la mayoría de estos puestos.

  • Transportistas y limpieza de vehículos y otros equipamientos. Aunque son pocas las mujeres que trabajan en estos sectores, ellas cobran algo más.

  • Lavaplatos. Los sueldos de ambos son muy bajos, pero ellas cobran algo más.
1609-not-profesiones-hillaryHillary Clinton, candidata a la presidencia de EEUULas cosas están cambiando...

Aunque las cosas están transformándose poco a poco, sigue predominando la mentalidad de que algunos trabajos son tradicionalmente de hombres y otros de mujeres. Incluso este pensamiento continua presente entre los más pequeños, educados en una época en la que se promueve la igualdad de género. Tal y como refleja el último estudio de Adecco sobre qué quieren ser los niños de mayores, el mito de trabajos para hombres vs trabajos para mujeres sigue existiendo. Las niñas quieren ser profesoras, médicos o veterinarias, mientras que los niños quieren ser policías, futbolistas o bomberos. Esto también se puede ver en las facultades, estando muchas ingenierías prácticamente vacías de mujeres y otras carreras, como las del ámbito de la comunicación, ausentes de hombres.

Sin embargo, son muchas las mujeres que están desterrando estos viejos mitos y que las cosas pueden cambiar. ¿Acaso es menos válida una mujer policía o ingeniera?

- Política. El mundo de la política siempre ha estado claramente dominado por hombres. En España, por ejemplo, nunca hemos tenido una mujer presidenta del Gobierno y de momento, tampoco parece que vayamos a tenerla. Aunque aún queda mucho camino por recorrer, se están dando pequeños pasos en nuestro país. Por ejemplo, dos de las ciudades más importantes de España, Madrid y Barcelona, están gobernadas por mujeres. Además, la Comunidad de Madrid también tiene de presidenta a una mujer. En otros países los pasos que se están dando son mayores.

En EEUU, Hillary Clinton hizo historia a pesar de perder las elecciones, siendo la primera mujer en aspirar a ello. En Alemania tenemos a Angela Merkel y en Reino Unido también fue una mujer la que se enfrentó al problema del Brexit. Como podemos ver, la política ya no es un mundo de hombres.

- Trabajos industriales. Este tipo de trabajos han sido realizados principalmente por hombres, pero cada vez hay más mujeres que se sienten atraídas por estas actividades. En el blog de Adecco cuentan el caso de Paola Ramírez, una operaria de servicio en una planta mezcladora de cementos, que a pesar de todas las barreras está encantada con su trabajo. "Creo que todavía estamos en un país donde ese tipo de actividades pueden generar interpretaciones confusas, pero el cambio empieza por vencer esos temores y realizar lo que más te gusta", cuenta. En el sector industrial se produce una de las mayores brechas salariales entre hombres y mujeres, alcanzando el 30%.

1609-not-profesiones-mujerconstruccion- Construcción. Con el boom inmobiliario aumentó la incorporación de la mujer en la construcción, un sector considerado masculino. Estas mujeres tienen que sopesar los prejuicios propios y ajenos para poder hacerse un hueco en este mundo. Antes de la crisis eran más, pero con el aumento de paro en este sector, muchas mujeres se vieron afectadas y ahora su presencia es muy reducida. Además, según datos de 2014, en la Comunidad de Madrid, las mujeres cobran 621€ de media menos que sus compañeros del género masculino.

- Mundo empresarial. Sólo 1 de cada 4 puestos directivos o de mayor responsabilidad están ocupados por mujeres, pero cada vez son más las que se decantan por montar su propio negocio. Según el Informe Especial GEM sobre emprendimiento Femenino del año 2015, la brecha de género en este sector ha disminuido un 6% y ya hay más de 650.000 mujeres emprendedoras en nuestro país. Las mujeres están lanzándose a crear su propio negocio y muchas de ellas están logrando un importante papel en este mundo tan de hombres. Además, está comprobado que sus negocios tienen una mayor duración y aportan altos niveles de innovación en sus proyectos.

Estas son sólo algunas de las profesiones en las que las mujeres están cambiando las cosas, demostrando que las mujeres podemos ser aquello que queramos ser. ¿Trabajas en una profesión típica de hombres? ¿Cuál es tu experiencia?

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