El 84% considera que existe discriminación laboral en nuestro país

Martes, 08 Marzo 2016

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Desde la comunidad laboral Trabajando.com junto con Universia han lanzado una encuesta en la que han participado 2.632 personas a los que se les ha pedido su opinión en términos de percepción de discriminación laboral, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

De los encuestados, el 84% afirma que en nuestro país sigue habiendo discriminación femenina en el ámbito profesional, aunque esta percepción difiere según se trate de hombres o mujeres.

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Anteriormente el 8 de marzo se refería al Día de la Mujer Trabajadora, sin embargo, se decidió que este día pasara a llamarse Día Internacional de la Mujer, el principal motivo era evitar la discriminación incluso dentro del mismo sexo, en este caso entre las personas que se dedican al cuidado de sus hogares y familiares a tiempo completo, y las que trabajan también fuera de sus hogares. La celebración de este día año tras año no es más que seguir reclamando la completa y real igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida.

En cuanto a los resultados obtenidos en la encuesta, por destacar algunos de ellos, a la pregunta '¿Tienen los hombres y las mujeres las mismas oportunidades salariales y de desarrollo de carrera?'. El sexo femenino asegura que 'NO' con un 78%, mientras que el porcentaje baja hasta el 48% entre los hombres.

El salario sigue siendo el principal factor generador de desigualdad, seguido de la falta de presencia de mujeres en los puestos directivos. El estudio especial Día Internacional de la Mujer se preguntaba además, por experiencias personales de discriminación de género en el trabajo como muestra la infografía.

En la pregunta si tenemos que elegir jefe, ¿prefieren los usuarios hombres o mujeres? En aquellos usuarios que sí tienen preferencias, resulta curioso que las mujeres prefieren un jefe masculino, mientras que los hombres se decantan por una jefa. Las mujeres prefieren una jefa mujer porque se preocupan más del lado humano del empleado, son más competitivas y tienen un mejor trato. Por su parte, los hombres prefieren a mujeres como superiores porque son más responsables y por su lado humano y comprometido. 

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