El empoderamiento de la mujer empresaria en la Alianza del Pacífico

Lunes, 02 Noviembre 2015

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La primera edición de Empresarias Líderes de la Alianza del Pacífico 2015,
celebrada el pasado 22 y 23 de octubre en la Ciudad de México, puso de relieve varios temas clave que están frenando el progreso profesional de las mujeres en la región. La brecha salarial, la apertura internacional de empresas, entre otros, fueron los frentes a debatir durante la cumbre.

Ponentes del más alto nivel internacional se dieron cita en el foro para dar su visión y sus soluciones a esta situación. La jornada se abría con una de las conferencias magistrales "El empoderamiento de las empresarias como clave para impulsar América Latina", en la que Womenalia participó de la mano de su CEO, María Gómez del Pozuelo. Acompañada por Susan Segal, Presidenta y Directora General de "Americas Society and Council of the Americas", Fabiana Feld, Oficial en Jefe de Inversión de la Corporación Financiera Internacional, María Teresa Villanueva, Especialista Líder del BID/FOMIN y todas ellas moderadas por Beatriz Leycegui Gardoqui, Asociada de SAI Derecho y Economía.

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En este debate, las invitadas aportaron su know-how sobre la materia, exponiendo los principales problemas a los que se están enfrentando las empresarias a la hora de sacar adelante sus negocios, como el tema de financiación y crédito por parte de los bancos y la internacionalización de sus negocios. El 90% del tejido empresarial de América Latina está compuesto por PYMES, con un fuerte crecimiento del liderazgo por parte de mujeres empresarias. Por lo tanto, el empoderamiento de la mujer resulta fundamental para el desarrollo de los negocios.

En estos días en los que tanto se habla de la nueva próxima economía liderada por las mujeres, Womenomics, las asistentes al foro evidenciaban lo que algunas empresas no están entendiendo en este cambio de paradigma. "Adaptar las empresas a las mujeres, no es trabajar en una nueva línea de negocio en color "rosa" de productos, por así decirlo, porque lo que la mujer busca es un servicio completo". En palabras de María Teresa Villanueva: "cuando las mujeres se acercan a entidades financieras lo que quieren es un servicio integral donde encontrar capacitación, acceso a mercados. Los bancos que lo entiendan demostrarán la rentabilidad de la mujer empresaria".

Plataformas como Womenalia trabajan en línea con estos valores, puesto que lo que se pone a disposición de la mujer son herramientas profesionales que les guíen en la consecución de sus objetivos y metas, que les permitan tener visibilidad profesional, mayor acceso a los puestos directivos, incentivar la creación de empresas y negocios, etc. Así como, trabajar unidas por terminar con la brecha salarial y que todos, hombres y mujeres tengamos las mismas condiciones laborales y económicas y lograr la tan ansiadad flexibilidad y conciliación laboral y personal.

Por su parte, María Gómez del Pozuelo expuso la visión del proyecto Womenalia: "en los próximos cinco años, Womenalia quiere alcanzar la cifra de tener en su red a 32 millones de mujeres para crear el mayor lobby económico mundial femenino, para que cualquier mujer profesionista pueda conseguir su meta profesional".

El debate continuó con otro de los temas más candentes como la reducción de la brecha salarial a través de la innovación, es decir, de cómo la implementación de las nuevas tecnologías en los procesos productivos, permitirán la escalabilidad de los negocios. En este sentido, las mujeres, por su habilidad y capacidad para gestionar el talento humano se alzan como fuerza motora en la gestión del cambio organizacional.

La internacionalización supuso otro de los temas claves del congreso, en los que los países que forman parte de la Alianza del Pacífico por su ubicación estratégica en el mapa, así como por las materias primas que ofrecen, resultan óptimos para que empresas internacionales decidan llevar sus negocios allí y encontrar nuevas oportunidades laborales.

Os dejamos con las ponencias que han hecho posible la primera edición de Empresarias Líderes de la Alianza del Pacífico 2015 

Sigue viendo el resto de ponencias en Empresarias Líderes 2015.

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