10 ideas para crear una cultura de sonrisas en el trabajo

Jueves, 12 Noviembre 2015

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1311-not-quieres-trabajar-de-profesor-en-estados-unidos-o-canadaLos empleados de hoy en día buscamos mayor autonomía en nuestros puestos de trabajo, que nuestros líderes confíen en nuestro potencial y que a la vez sepan identificarlo y extraerlo. Por ello, los líderes de hoy no son necesariamente los que más conocimientos deben acaparar, sino que deben desarrollar otro tipo de habilidades para potenciar el talento de cada uno de los miembros de su equipo.

Megías nos sugiere algunas recomendaciones a poner en marcha:

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#Idea 1 

Dales voz. Escúchales, implementa sus ideas, dales el reconocimiento que ellos y su trabajo se merecen.

#Idea 2 

Recompénsales justamente. Para construir una cultura basada en la felicidad, los fundamentos de la confianza tienen que estar en su sitio, y eso significa una remuneración razonable.

#Idea 3

Reconoce y recompensa. Y no solo en términos monetarios. Tus empleados quieren sentirse valorados. Si no sabes cómo les gustaría ser recompensados, pregúntaselo.

#Idea 4 

Ofrece oportunidades de mejora y progresión. La mayoría de tus empleados quieren saber que tienen posibilidades de avanzar. En tu caso, ¿saben cuál es el camino a seguir? ¿Se lo has indicado claramente? Si no es así, muéstraselo.

#Idea 5 

Evita los títulos pomposos, y cámbialos por algo mucho más divertido. Esos títulos ostentosos de hoy en día, lo único que consiguen es marcar diferencias entre tus empleados y fomentar la competencia interna. ¿Qué tal algo como "Directora de Primeras Impresiones" para tu recepcionista?

Evita los títulos pomposos, y cámbialos por algo mucho más divertido
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1 Comentarios
  • Jorge Reynoso
    Buen artículo, definitivamente dos elementos que podríamos pensar que impactan en igual manera el ambiente de trabajo, aunque en mi opinión uno impacta más que el otro: El líder y su estilo de gestión y la persona o empleado en sí mismo. La actitud ante el trabajo, la comunicación con la gente y el no olvidar que los seres humanos somos seres gregarios que necesitamos sentirnos bien como parte de un grupo. Buena aportación.
    Miércoles, Jun 3 2015 4:50:04pm
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