Empleados felices y productivos son los próximos retos del coaching en las empresas

Lunes, 30 Marzo 2015

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Uno de los grandes retos que deben afrontar las empresas del siglo XXI es la correcta gestión del cambio entre sus empleados, es decir, poner a disposición de los trabajadores herramientas y técnicas que les permita ser más felices dentro y fuera de las compañías. Diversos estudios han demostrado que un trabajador motivado es más productivo, por lo que trabajar en el bienestar social de la plantilla será clave para optimizar esfuerzos y productividad.

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Ante este escenario, la figura del coach cobra especial relevancia dentro de los departamentos de recursos humanos, necesaria para alcanzar estos objetivos. Estos profesionales mejoran la calidad de vida del trabajador para que este produzca más y mejor. "No se trata de trabajar más horas sino de optimizar el rendimiento en las horas que se esté", explica Beatriz Sanz, Cofundadora de Expocoaching.

El Coaching es "un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o desarrollar habilidades específicas consiguiendo resultados excelentes". Estos métodos pueden estar enfocados tanto a personas particulares interesadas en un desarrollo personal y/o profesional que quieran mejorar su calidad de vida. De otro modo, también es interesante de cara a las empresas con un alto grado de compromiso con sus empleados y equipos.

Nutrición, deporte y mindfulness serán los tres aspectos fundamentales a trabajar con cada empleado, enfocados a su bienestar emocional. Temáticas que centrarán la próxima edición de Expocoaching 2015, la cual se celebrará en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid del 24 al 26 de abril, la feria que reunirá a más de 2.500 expertos en la materia y contará con más de 30 ponentes.

Desde Expocoaching han preparado una programación muy completa sobre las tendencias más urgentes en la gestión de personas, así, el viernes se centrará concretamente el coaching empresarial/ profesional donde se abordarán temas como el liderazgo empresarial y los emprendedoras. El sábado será el día del coaching de equipos/grupos para tratar asuntos de deporte, motivación y alto rendimiento. El domingo concluirá con el coaching vital, enfocado a personas, salud y educación. 


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Incluir un nutricionista en la plantilla que promueva una adecuada alimentación enfocada a la felicidad y no a la estética, coaches deportivos que planifiquen el ejercicio divertido entre los empleados y expertos en midnfulness, disciplina de entrenamiento de la mente para reducir el estrés laboral y desarrollar la atención plena y facilitar la toma de decisiones son las tendencias del coaching empresarial.

Según Beatriz Sanz, "En las empresas ya se está gestionando el cambio y la nueva tendencia del coaching hacia donde va el futuro pasa por profesiones y especialidades que aún ni existen ni tienen nombre concreto pero que abarcan una serie de necesidades enfocadas al bienestar de los trabajadores para aumentar su productividad". 

Además, Womenalia estará presente en Expocoaching 2015 con Pilar Roch, Directora de Desarrollo de Negocio Internacional de Womenalia, con la ponencia Job Crafting. Roch nos dará técnicas para reinventar nuestro propio trabajo, hacerlo divertido y sacarle el máximo partido a nuestras responsabilidades.

Info útil

  • Expocoaching 2015
  • Cuándo: del 24 al 26 de abril de 2015
  • Dónde: Palacio Municipal de Congresos de Madrid
  • Consulta el programa.

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*Descuento aplicable en entradas para los tres días. Válido hasta finalización de entradas.


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