Cada empleado pierde 86 minutos al día por distracciones en el entorno laboral

Lunes, 07 Septiembre 2015

Cada empleado pierde 86 minutos al día por distracciones en el entorno laboral ¿Sabías que el 85% de los trabajadores no puede concentrarse en espacios diáfanos? Según una encuesta realizada por la multinacional Steelcase e IPSOS a 10.000 trabajadores de 14 países, cada tres minutos los empleados que trabajan en espacios abiertos son interrumpidos por distracciones como e-mails, móviles y otras personas.

Debido a las distracciones en el entorno laboral, cada empleado pierde al día casi una hora y media de su tiempo. ¿Cuáles son los motivos principales? La dificultad para concentrarse, la falta de privacidad y los entornos diáfanos son las principales causas de la pérdida de tiempo en el trabajo.

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La encuesta señala que el 87% de los trabajadores no puede trabajar en grupo sin interrupciones ni interferencias y el 65% afirma que no es capaz de relacionarse y mantener conversaciones informales con sus compañeros en el entorno de trabajo con facilidad.

El 95% de los trabajadores considera imprescindible contar con un espacio privado de trabajo

La falta de privacidad debido a espacios diáfanos, principal problema

Según el informe, la privacidad es un componente fundamental para poder estar satisfecho en el espacio de trabajo y que la empresa consiga sus resultados. Sin embargo, desde los años 80 existe en España una tendencia a crear oficinas abiertas con el objetivo de eliminar jerarquías, fomentar la colaboración y optimizar el espacio. Sin embargo, los espacios diáfanos tienen una serie de desventajas derivadas de la falta de privacidad como la incomodidad de los trabajadores, problemas de concentración debido al ruido provocado por los compañeros o el aumento de la conflictividad laboral al no contar con la privacidad deseada.

Según la encuesta, el 85% de los trabajadores no puede concentrarse en espacios diáfanos y la tercera parte (31%) asegura que tiene que abandonar la oficina para acabar su trabajo.

El informe señala que la falta de privacidad afecta a todo el mundo occidental por igual y lo que buscan con la privacidad en el trabajo es mantener conversaciones confidenciales, mientras que en China el principal motivo es mantener tanto la información como a uno mismo fuera de la vista de los demás. Franceses, belgas y españoles son los empleados que más dificultades tienen para concentrarse en sus oficinas, frente a indios, chinos y mexicanos.

Según los datos del informe, el 95% de los trabajadores considera imprescindible contar con un espacio privado donde poder realizar parte de su trabajo. Sin embargo, menos de la mitad (41%) no dispone de ello porque sus zonas de trabajo son diáfanas y carecen de despachos para concentrarse o mantener reuniones de trabajo formales o informales de carácter privado.

Según las conclusiones del estudio, cuanto más satisfecho está un empleado, mayor es su compromiso con la empresa y en este punto la privacidad es fundamental para la satisfacción en el trabajo. Entonces, ¿deberían las empresas ofrecer a sus empleados la privacidad necesaria para aumentar su productividad?


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2 Comentarios
  • Natalia Pérez Rodrigo
    Totalmente de acuerdo con Flora, creo que son más de 86 minutos diarios lo que se pierde en las grandes oficinas, entre compañeros, facebook, visitas al lavabo, cigarrillos en la calle... Pero también creo que la productividad sin hacer descansos de este tipo tampoco es alta, ya que no es posible mantener la atención más de dos horas seguidas en algo.
    Martes, Nov 11 2014 9:24:17am
  • MARÍA FLORA HERREROS HIDALGO
    ¿86 minutos? ¿Solo? Comentado con muchos compañeros profesionales, tanto de mi empresa como de otras, estamos de acuerdo que el índice de productividad medio de una persona en oficina no llega al 10%. Ahora mismo estoy distraída consultando este blog y escribiendo esta respuesta. Pero ¿cuándo lo hago si mi horario laboral me impide llegar a casa antes de las 21:00 horas?
    Jueves, Nov 6 2014 10:28:59am
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