Liderazgo e innovación, claves para adaptar las pymes a las Nuevas Tecnologías

Miércoles, 11 Junio 2014

1406-not-new-curriculaExpertos en Nuevas Tecnologías de toda Europa se dieron cita el 4 de junio en Madrid para aportar un poco de luz sobre los retos a los que se enfrentan los emprendedores y las pequeñas empresas a la hora de adaptarse a las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

El evento, New Curricula for e-Leadership, fue organizado por la Comisión Europea y ha tenido lugar en el IE Business School, y ha reunido a personalidades del mundo académico y de los negocios para desgranar las claves sobre un nuevo concepto empresarial que puede ayudar a todo tipo de negocios: el e-liderazgo. También cuenta con la participación de APMG International, CIONET y The European CIO Association.

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En este sentido, Silvia Leal, directora académica de Innovación y Nuevas Tecnologías del IE Business School y asesora de la Comisión Europea en materia de despliegue de la agenda digital, destacó la importancia de convertir a los trabajadores en e-líderes, concepto que ha definido como "personas que innovan y son capaces de inspirar a los demás para hacer las cosas un poco mejor a través del liderazgo y la innovación". Según Leal, un e-líder puede "generar cambios a sus compañeros con esta actitud, ya sea en empresas pequeñas o grandes", y ha animado a cada uno a "sacar su e-líder".

El encuentro contó con las intervenciones de personalidades destacadas del ámbito TIC, como André Richier, responsable de políticas públicas sobre tecnologías de la información e innovación de la Comisión Europea, Lee Newman, decano de Innovación y Comportamiento del IE Business School, Carmen Plaza, directora del Instituto de la Mujer o Nils Fonstad, director asociado del INSEAD (The Business School of the World), entre otros.

María Gómez del Pozuelo, CEO de Womenalia.com, también participó en dicha mesa redonda, lanzando el mensaje de que "el mundo necesita cubrir todo el talento femenino de e-Leadership de cara a las profesiones del futuro". Y añadió "las mujeres somos muy aptas para cubrir este tipo de liderazgo. Estamos igual de preparadas y tenemos una serie de habilidades innatas que nos hacen tener ese nivel de preparación".

Leal también hizo referencia a la iniciativa Club del Talento, impulsada por 15 organizaciones con el objetivo de formar e incorporar a 15 mujeres desempleadas al sector TIC. Este proyecto nace motivado por la brecha de género existente en el sector de las Nuevas Tecnologías en Europa, donde sólo el 19,2% de los trabajadores son mujeres, según datos de la Comisión Europea. La iniciativa tiene detrás a 15 organizaciones relacionadas con el sector TIC, algunas de las cuales estaban hoy presentes en el evento, como el IE Business School, APMG International y CIONET.


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