Cómo identificar a un emprendedor tóxico

Viernes, 09 Mayo 2014

Rasgos de un emprendedor tóxico¿Sabes si en tu entorno laboral hay personas tóxicas? A este tipo de gente se le reconoce por ser personas que, en lugar de aportar energía positiva en su entorno, son el foco de la mayoría de conflictos. Este comportamiento también se traslada a los emprendedores.

A las personas tóxicas se les puede reconocer por distintos factores. Los más comunes son que tienden a quejarse continuamente, hablan en exceso de sí mismas, asumen el rol de víctima, envidian todo lo bueno de los demás y se exaltan fácilmente. ¿Quieres saber cuáles son los rasgos del emprendedor tóxico?

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5 rasgos de un emprendedor tóxico

Los emprendedores tóxicos tienen unas características comunes. Si te encuentras con personas que aúnan los siguientes 5 rasgos que explica el portal Universia, activa la señal de alerta:

  • Cree que es omnipotente: Los emprendedores tóxicos suelen tener creerse superiores a los demás. Tienen un ego excesivo hasta el punto de creer que su labor es fundamental en detrimento de la función del resto de los trabajadores.
  • Se muestra muy seguro de sí mismo: Las personalidades tóxicas suelen transmitir una falsa sensación de seguridad en sí mismas y un exceso de confianza. Sin embargo, una vez que remueves esa visión superficial notarás que se trata de un mecanismo de defensa para protegerse de amenazas externas y cubrir sus complejos personales.
  • Se considera único: Que un emprendedor crea que es demasiado especial es un problema, ya que en general trata al resto como parte de una masa uniforme de personalidades comunes. En general este pensamiento surge de entornos de excesiva adulación.
  • Concibe una realidad diferente a la de los demás: Debido a su sentimiento de omnipotencia, su autoestima artificial y su noción de ser único, el emprendedor tóxico tiene una visión del mundo que no es la más acertada al abstraerse de la realidad que lo rodea.
  • No acepta críticas: Los emprendedores tóxicos asumen el liderazgo de una empresa y por ello no aceptarán críticas acerca de su gestión, sin importarles si son constructivas o no.

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