30 directivas proponen medidas para conciliar

Martes, 13 Mayo 2014

1405-not-treinta-mujeres-se-unen-conciliacion28 mujeres directivas del mundo de la publicidad, el marketing y la comunicación se han unido en la publicación de un ebook, siendo el primer proyecto de la plataforma Mujeres Directivas, que a través de sus historias personales, evidencia las dificultades que tienen las profesionales para conciliar la vida familiar con el trabajo y propone alternativas.

La recopilación, denominada #Mamiconcilia, ha sido coordinada por la periodista y experta en social media Usúe Madinaveitia y ofrece entre otras, las experiencias de Ana Martín de la Sierra, digital marketing & media communications en Philips Consumo y estilo de vida Iberia; o Marta Coll, directora general de Havas Media Barcelona.

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"La conciliación va mucho más allá de la logística para compatibilizar la maternidad con un cargo directivo. Conciliar es ser capaz de cubrir los distintos aspectos de la vida: profesional, mujer, madre, hija, amiga, sin renunciar a ser una misma", dice Madinaveitia.

Las coautoras explican sus propias fórmulas de organización y proponen distintas medidas, como horarios flexibles de entrada y salida, jornada reducida, la posibilidad de comprar vacaciones, excedencias, el teletrabajo o primar los resultados frente a las horas presenciales.

La recopilación incluye además testimonios de mujeres que en su progreso profesional, descartaron la idea de tener hijos. "No sé si no formar una familia ha sido una elección propia, el destino, un orgullo profesional malentendido o la consecuencia del cambio de roles tan brutal que ha vivido mi generación. Entiendo que las horas que he dedicado a mi profesión, añadido a que no soy una princesa de Walt Disney, no han ayudado a encontrar al socio, que no marido, con el que compartir mi vida y tener hijOs", dice Ruth Bareño, Head of Mobile de Ebuzzing.

"La conciliación es un ejercicio de malabarismo que cada uno tiene que entrenar con arreglo a sus propias circunstancias y orden de prioridades. Se trata fundamentalmente de no perder el Norte. Ni la ilusión. Y sobre todo manejar la autoestima a diario, sin apuñalarse por no llegar a todo. Por no ser Superwoman. Por cierto, esa señora no existe", apunta Isabel Ontoso, ex-Chairman y CEO de Leo Burnett Iberia y madre de 3 hijos, de 21, 18 y 10 años.

Puedes descargarte el ebook de forma, totalmente gratuita, en el siguiente enlace.


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