La Unión Europea apuesta de forma decidida por la creación de empleo

Lunes, 02 Febrero 2015

1404-not--garantia-empleo-juvenil-ue-tresEl Comisario Europeo de Empleo, Laszlo Andor, ha visitado España, para participar en un desayuno organizado por Gestiona Fórum y la revista Capital, para analizar en entorno laboral nivel europeo.

Como sabemos, España es uno de los países donde la crisis más ha afectado al empleo y, en palabras del comisario, nuestro país debe aspirar a tener tasas de desempleo incluso menores que las de antes de la crisis, puesto que por entonces ya eran de las más altas que las del resto de la UE, situándose en un 8% en 2007, hoy un 26%.

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Pero no solo nosotros nos enfrentamos al del desempleo, pues en toda la Unión Europea y solo en el tramo juvenil, se alcanzan 5.500.000 de parados (el 23´3% de desempleo).


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Para reducir estas cifras, la Comisión Europea lanzó en 2012 el Plan de Garantía Juvenil, un programa para que los jóvenes hasta 25 años reciban una oferta de empleo de calidad o contrato en prácticas y formación continuada, todo ello en un plazo máximo de 4 meses desde la finalización de sus estudios o en caso de quedarse desempleados. Puede consultar los detalles del programa en este vídeo:

Como ha dicho el comisario húngaro, la garantía juvenil no es la panacea pero si una medicina eficaz que permitirá ir "curando la enfermedad llamada paro". Todo ello para lograr un objetivo clave en la Unión Europea: la cohesión social. Es necesario que se garantice la igualdad de oportunidades para los jóvenes, pues esta situación no es beneficiosa para la economía y perjudica la paz social del país por la gran cantidad de población que se está quedando excluida.

La primera iniciativa se pondrá en marcha tras el verano, según se ha concretado en la ponencia, cuando los jóvenes finalizarán sus estudios y se dispongan a acceder al mercado laboral. En opinión del Comisario, "en el período otoñal se verá lo rápido que acceden al empleo".

El empleo necesita un elemento fundamental: la movilidad laboral. En este sentido, la Comisión se ha centrado en el sector joven para ampliar las oportunidades de trabajo en el resto de países de la UE, que ya suman 28 Estados miembros.

El programa llamado EURES, por las siglas de servicio europeo de empleo en inglés, cuenta actualmente con 1.450.000 ofertas de trabajo y 31.000 empleadores que acceden a diario para encontrar a la persona con el talento necesario para cubrir el puesto requerido.

Las condiciones son sencillas: tener de 18 a 30 años, que el contrato sea con un mínimo de 6 meses de duración. Se financian cursos de la lengua en el país correspondiente e incluso los gastos del viaje en numerosos casos. Para más detalles sobre cómo funciona EURES, presta atención a este vídeo:

Como es lógico, no debemos pensar que todas estas iniciativas vayan a ser la vacuna perfecta para alcanzar la eliminación del desempleo, sería utópico. Pero lo que se pretende, es hacer del mercado laboral, un entorno más resistente a vaivenes financieros y que producirá resultados pronto.


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