Teletrabajo y horarios flexibles ¿Tema tabú o falta de confianza?

Viernes, 13 Febrero 2015

1411-not-ambicion-mujeresSegún el último estudio de International Business Report (IBR), el porcentaje de empresas españolas que ofrece algún tipo de medida de flexibilidad laboral (jornada reducida, horario flexible, teletrabajo, etc.) es del 64%. Un dato algo inferior a la media de la Eurozona que se sitúa en un 70%, pero en línea con otros países como Italia (66%) o Francia (61%). Lejos quedan las estadísticas de los países nórdicos, Dinamarca, Finlandia y Noruega, quienes más fomentan la flexibilidad en torno a un 90%.

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