Llega a Madrid el I Congreso Mujeres en el Project Management

Lunes, 13 Enero 2020

Mujeres PM

El próximo 5 de marzo de 2020 tendrá lugar en Madrid el I Congreso Mujeres en el Project Management organizado por el Chapter en Madrid del Project Management Institute, una asociación sin ánimo de lucro, con presencia internacional, que certifica a lo largo de todo el mundo a profesionales en la dirección de proyectos y programas. Un evento que pretende poner a la mujer en el centro visibilizando sus proyectos y experiencias compartiendo cómo sus habilidades les han ayudado a alcanzar metas.

Este congreso tiene el objetivo de convertirse en un ejemplo para mujeres, que aún no se han acercado a la dirección de equipos y proyectos, como para hombres que quizás no han valorado promocionar a las mujeres de su organización por prejuicios infundados que derivan en falta de confianza y por ende de oportunidades.

Radiografía actual y la necesidad de abordar ODS5- Igualdad

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Las mujeres tienen mucho que decir y aportar y así lo están demostrando, en innovación, transformación y sostenibilidad, a pesar de que las cifras actuales no son todo lo alentadoras que debieran; si bien es verdad, que comparados en un contexto internacional, la realidad es que algo estamos avanzando.
En el último Índice de Brecha Global de Género elaborado por el Foro Económico Mundial que mide la magnitud de la brecha entre mujeres y hombres en términos de salud, educación, economía e indicadores políticos entre los 142 países que compara, España se encuentra en la posición 28; a la cabeza se sitúa Islandia, Finlandia y Noruega.

Hemos mejorado con respecto a años anteriores, si tenemos en cuenta que según datos del último informe elaborado por Grant Thorton, Women in Business 2019, el número de mujeres en puestos directivos ha crecido hasta un 30% en España, 2 puntos por encima de la media europea; sin embargo, este solo supone un crecimiento del 10% en 10 años y aún dista de ser proporcional al número de mujeres preparadas con estudios superiores que superan el 60%.

Calcula la ONU que si existiese una igualdad real, el PIB mundial podría incrementarse en un 26% y recomienda para ello la aplicación de políticas de empresa que incluyan la dimensión de género y fomento de la igualdad e integración.

Y es que apostar por la diversidad conlleva claros beneficios que van desde el incremento del grado de compromiso de las plantillas a la disminución de rotación e incremento de productividad. En definitiva, las empresas podrán llegar a ser más competitivas, innovadoras y sostenibles en el tiempo ya que los equipos equilibrados enriquecen las decisiones y aportan mayor rentabilidad.

Mujeres en la Innovación, la Transformación y la Sostenibilidad

En el I Congreso "Mujeres en el Project Management" que gira en torno a 3 bloques: innovación, transformación y sostenibilidad, tendremos la oportunidad de conocer a profesionales que lideran equipos y proyectos de innovación, transformación y sostenibilidad y que nos contarán, a través de sus proyectos, cómo con sus distintas habilidades de liderazgo y equipos cada vez más diversos han logrado resultados más creativos y disruptivos.

El congreso tendrá lugar el próximo 5 de marzo en la sede de CaixaForum Madrid (Paseo del Prado 36) de 9:30 a 16:00 y ya puedes tramitar tu inscripción.

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