Las escuelas infantiles en empresas aumentan la productividad de los empleados

Martes, 26 Noviembre 2013

16-wn-escuelas infantilesHoy en día compaginar vida laboral y familiar se ha convertido en muchas ocasiones en una tarea nada fácil de llevar a cabo. Las mujeres se han incorporado al mundo laboral de una manera natural y ahora los hombres comparten el cuidado y la educación de los hijos.

La sociedad cambia, evoluciona y todos hemos de adaptarnos. ¿Por qué la conciliación está de moda? Es sencillo, las mujeres queremos realizarnos y crecer en nuestro trabajo y los hombres disfrutar de aquello que antes era cosa de mujeres, cuidar y criar a sus hijos. Se trata de una cuestión de compartir tareas.

Publicidad

Las empresas son cada vez más conscientes de los cambios que la sociedad ha vivido e intentan adaptarse a las nuevas necesidades. Para ello aplican medidas de conciliación adaptadas a los nuevos tiempos. Hace años sería impensable que grandes y medianas empresas dispusieran de Escuelas Infantiles o Guarderías en sus instalaciones destinadas a los empleados. Pero ya son muchas las que lo han hecho realidad. Y no lo hacen de forma altruista, sino que saben que es una manera de motivar al trabajador, de hacerle su trabajo más fácil, y a la larga más productivo. Sus empleados obtienen un beneficio inmediato. Acuden al trabajo con la tranquilidad de que sus hijos van a la Escuela, que los tienen al lado si pasara algo y ellos optimizan su tiempo en un trabajo en el que se encuentran a gusto.

Si conseguimos llevar una vida sana y equilibrada en el trabajo, hará que de igual forma nuestra vida familiar sea feliz. Tener prioridades y responsabilidades no impide alcanzar ambos objetivos. La conciliación se ha convertido en la clave.

Las Escuelas Infantiles en empresas o Guarderías en empresas son una de esas grandes ideas de conciliación por las que han optado muchas empresas, Hospitales, Bancos, Organismos públicos... Todos ellos han llegado a la misma conclusión, actualmente nuestras prioridades han cambiado y el disfrutar de una vida familiar feliz hace nuestro trabajo más eficaz. Todos salimos ganando.

16-wn-workandlife

Grupo WorkandLife es la empresa pionera en facilitar medidas de Conciliación de Vida Laboral y Familiar en empresas. Alineamos los intereses de los niños, las necesidades de los padres y los objetivos de la empresa. Después de 10 años nos hemos posicionado en el mercado como la consultora líder en la implantación de servicios de Escuelas Infantiles y Guarderías en empresas para clientes como el Banco Santander, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Congreso de los Diputados, entre otros.

Grupo WorkandLife ofrece a las usuarias un 30% de descuento en consultoría para la implantación de una Escuela Infantil en tu empresa.

Grupo WorkandLife gestiona, desde 2004, la Escuela Infantil de la Ciudad Financiera del Banco Santander con capacidad para 500 niños siendo una de las más importantes del mundo tanto por su tamaño como por el significado de un proyecto de esta envergadura. Además constituye uno de los servicios más valorados por los empleados del Banco y es la Escuela Infantil privada más grande de Europa.

Según el "Barómetro de conciliación Edenred-IESE 2012", las empresas con medidas de conciliación de vida laboral y familiar de forma habitual para sus empleados aumentan un 19% su productividad. El informe se ha elaborado a través de más de 7.000 entrevistas a trabajadores de 23 países con situaciones familiares diferentes. Igualmente afirma que los trabajadores de estas empresas están cuatro veces más comprometidos con su empresa y menos dispuestos a cambiar de trabajo.

La verdad es que los datos son muy claros, el 95% de los trabajadores se muestra comprometido con su empresa si facilita la conciliación, frente a un 60% si su empresa no favorece estas medidas.

La conciliación de vida laboral y familiar es uno de los factores más valorados a la hora de elegir trabajo por parte de trabajadores con hijos. Y las empresas cada vez se decantan más por este tipo de servicios como las guarderías en empresas, campamentos o días sin cole, para ayudar a sus empleados a conciliar.
Publicidad
Comentarios
  • No hay comentarios
Es necesario ser usuari@ de Womenalia para comentar. Regístrate aquí