Curso semi presencial de Fundamentos del Coaching

13

Abr

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Curso semi presencial de Fundamentos del Coaching

Avda Juan Lopez Peñalver 21 (Málaga)

Publicado por Sara Torregrosa

Tipo de evento Cursos y Talleres

Te presentamos el curso semi-presencial de fundamentos del Coaching Ejecutivo, que realizaremos con sesiones online y dos sesiones de prácticas presenciales en Málaga. 

Dirigido a: Profesionales con experiencia en gestión de personas, directivos, gerentes,empresarios, consultores, terapeutas y psicólogos, que desean ampliar sucarrera, adquiriendo habilidades para trabajar como Coach Ejecutivo

 

Este curso aporta la integración del coaching en la gestión empresarial como herramienta clave para la estrategia y desarrollo de una organización, sirviendo de palanca para la consecución de los resultados de negocio y para potenciar la cultura de las organizaciones.

Duración: 24 horas

Contenido del curso:

1 - Introducción al Coaching

  • Definición de Coaching: Historia, fuentesy evolución actual. Tipología.
  • Aplicaciones, límites y competencias delcoaching.
  • Principales corrientes y metodologías.
  • La Metodología CORAOPS®.
  • Competencias claves de un coach.
  • Liderazgo y coaching.
  • Generación de contexto.
  • Relación entre coach y coachee: Roles.

2 - Metodología sesión de Coaching

  • Definición y características de objetivosSMART+.
  • Problemas, retos y situación ideal.
  • Valores: Identificación y alineamientocon el objetivo.
  • Diseño y metodología de un plan deacción. Desarrollar y definir acciones.
  • Medición de resultados.
  • Experimentación, autodescubrimientoy desafíos.
  • Preguntas poderosas: Tipología ycaracterísticas.
  • El manejo del silencio.

3 - Fundamentos de ontología en coaching

  • Lenguaje, corporalidad y emoción.
  • El poder del lenguaje: Tipología y diseñode las conversaciones.
  • Afirmaciones, declaraciones y juicios.
  • Juicios y hechos efectivos. Etiquetas.
  • La columna izquierda. Proceso deintervención.
  • Conversaciones públicas y privadas.
  • Niveles y proceso de aprendizaje.
  • Principales distinciones ontológicas (I).

4 - Entrenamiento de competencias

  • La comunicación efectiva.
  • La escucha 360.
  • Barreras y puntos críticos de la escucha.
  • El papel de la confianza en el coaching.
  • Gestión emocional en el coaching.
  • Rapport y calibración.
  • La intuición en el coaching.
  • Técnicas de PNL aplicadas al coaching (I).
  • La Visión. Proceso de transformación.

5 - Prácticas supervisadas de Coaching

 Para más información:info@coraops.com| Tlf. 915015150