Formación en Coaching Ejecutivo (ACTP)

24

Ene

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Formación en Coaching Ejecutivo (ACTP)

C/ José Ortega y Gasset 51, planta 1 (Madrid)

Publicado por Sara Torregrosa

Tipo de evento Cursos y Talleres

¿Buscas un cambio profesional?
¿Seguir desarrollándote y mejorar tus habilidades?
¿Buscas un nuevo reto o proyecto?
¿Te ha atraído siempre ayudar a los demás, pero no sabes si estás en el mejor camino para llevarlo a cabo?

• Curso acreditado ACTP por la ICF, con Certificado de Mentorización como Coach Profesional con la Metodología CORAOPS de la Universidad Complutense de Madrid.
• Duración: 250 horas (presenciales, prácticas externas, tutorías individuales, trabajo durante el curso...)
• Formación y seguimiento personalizado a través de supervisiones y mentorizaciones individuales y grupales.
• Enfoque 100% empresarial, actual, práctico y versátil.
• Clases presenciales, en horario de viernes tarde y sábado mañana, en Madrid (Metro Lista). Con apoyo de Campus online.
• Existen becas dirigidas a particulares y autónomos, así como fraccionamiento de pago. Y posibilidades de financiación con Fundae para empresas.

Nuestro próximo grupo (35ª promoción) comenzará el 24 de enero de 2020.

Las clases se celebrarán en nuestras instalaciones de la C/ José Ortega y Gasset 51, planta 1, en horario de viernes de 16.00h a 20.00h y Sábados de 9.30 h a 13.30h.

¿Qué salidas profesionales puede tener una formación en Coaching Ejecutivo?
Esta formación te permitirá trabajar tanto por cuenta propia (como Coach Ejecutivo/a) como Coach Interno en una empresa.

El Coaching resulta de utilidad en todos los sectores donde las personas son el eje principal de sus estructuras: RRHH, Dirección, Líderes de equipos, consultoría, educación y desarrollo de estudiantes, formadores, ámbito deportivo, ámbito sanitario, psicología, servicios sociales, o profesionales que requieren desarrollar habilidades por si trato con clientes (ventas, abogacía, ingenieros, etc).

Un Coach Ejecutivo estará capacitado para desarrollar su trabajo en áreas como el desarrollo y entrenamiento de habilidades, reorientación profesional, gestión de crisis, consecución de metas (profesionales y personales), mejora de relaciones y comunicación productiva, desarrollo del potencial, gestión emocional, liderazgo, desarrollo de proyectos, entre otros.