Guía de referencia para liderar con acierto

Viernes, 10 Mayo 2019

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La mujer profesional actual pisa fuerte y está dispuesta a liderar equipos de trabajo de una manera exitosa. El liderazgo eficaz requiere contar con una serie de competencias y habilidades personales que en algunos casos surgen del talento y, en otros, pueden adquirirse, entrenarse y desarrollarse.

Desde Womenalia queremos explicarte qué caracteriza a una buena lider.

Las mejores claves para ser una buena líder

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Mandar no es lo mismo que liderar. El liderazgo efectivo se realiza, siempre, de una manera ejemplar, estimulante y enriquecedora. Consiste en guiar a un equipo de personas para perseguir objetivos compartidos y alcanzar las metas en conjunto.

Pero ¿cómo puedes hacerlo? ¿Qué necesitas para convertirte en una auténtica lider?

Autoestima reforzada

Si no crees en ti misma, nunca podrás liderar. Solo si confías en tus posibilidades conseguirás contagiar a los demás esos pensamientos y visualizaciones positivas. Si quieres, puedes. Y estamos de acuerdo en que quieres, ¿no es cierto?

Comunicación interpersonal

Liderar es compartir metas, ideas, estrategias, enfoques y sentimientos. Si no sabes poner en común tu mundo interior, tendrás problemas para canalizar esfuerzos y motivar a los integrantes de tu equipo. Debes trabajar la oratoria, la conversación, tus técnicas de redacción (escribir emails o informes también es comunicación) y, algo que a menudo se nos olvida, mejorar tu capacidad de escucha. No basta con oír, ni siquiera con escuchar con las orejas: debes aprender a escuchar también con los ojos y con el corazón. La empatía es insustituible. Aprende a ponerte en el lugar de los demás y comprenderás, decidirás y motivarás muchísimo mejor.

Entusiasmo y entrega

Muchas veces se habla de la importancia de la comunicación extralingüística: los gestos, las sonrisas, las miradas... Son determinantes pero, también, ingobernables. La mayoría de nosotras no somos actrices, ni tenemos cualidades para ello. Lo que sí podemos hacer es trabajar nuestro interior: si estamos convencidas, transmitiremos convencimiento; si estamos persuadidas, contagiaremos entusiasmo. Y si estamos entusiasmadas, el entusiasmo brotará en cada manifestación de nuestro cuerpo.

Ejemplaridad

No pidas a los demás lo que no estás ofreciendo. Y al contrario. Ser la primera en disponibilidad, predisposición, laboriosidad y actitud es lo que tu gente necesita para seguirte incondicionalmente. El liderazgo nunca se impone, se conquista. Y lo que haces es, siempre, mucho más importante que lo que dices o pides.

Fiabilidad en la incertidumbre

Vas a tener que tomar decisiones. Permanentemente. Y, casi siempre, sin margen de análisis, sin tiempo y sin red de seguridad. Pero para eso te has convertido en lider, para determinar el porvenir de la organización o, por lo menos, de tu equipo. No decidas sin analizar los hechos, pero tampoco te bloquees acumulando informaciones interminablemente. Tienes que ser operativa. ¿Lo mejor? Fiarte de tu instinto una vez que has estudiado los datos importantes y analizado el tema con criterio.

Seguridad

¿Tienes dudas? Y quién no, si está obligado a decidir en entornos de absoluta incertidumbre cuestiones que acarrean grandes responsabilidades. Ahora bien, lo principal es no exteriorizarlas. Cuando dudas o, mejor dicho, cuando transmites dudas, agrietas la solidez de tu liderazgo. Y eso nunca te conviene.

Carisma

Los grandes líderes tienen ese no sé qué que, sin embargo, todos reconocen. Arrastran por cómo son. Por quiénes son, incluso. Pero, como no puede ser de otra manera, dependen de sus aciertos y del logro de las metas. El carisma vive del acierto y el éxito alimenta el carisma. Aunque, si no te lo trabajas, no vas a conseguirlo.

Tú, puedes convertirte en una lider de exito si confías en ti, perseveras e intentas mejorar. En Womenalia confiamos plenamente en tus posibilidades. ¡Decídete a intentarlo!

 

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