Cómo mejorar tu empleabilidad en verano

Viernes, 28 Junio 2019

1607-not-empleabilidad

En julio y agosto, salvo puestos de trabajo puramente estivales, las empresas paralizan sus contrataciones. Por ello, si estás sin empleo o en búsqueda activa del mismo, es un buen momento para pararse, descansar e intentar redefinir la estrategia de búsqueda de trabajo. En este sentido, desde Fundación Adecco nos traen cinco consejos para que aproveches los meses de verano para mejorar tu empleabilidad:

1- Descansa y desconecta: el hecho de no tener trabajo no implica que no haya que disfrutar del verano. Ante las paralizaciones en las contrataciones, no hay mejor época para desconectar y hacer actividades que nos gusten. Está comprobado que una mente tranquila piensa mejor. Si ocupamos nuestro tiempo de ocio con actividades que nos gustan o visitamos lugares que nos permitan desconectar de nuestro día a día, volveremos en septiembre con las pilas cargadas para buscar empleo y encontrar la oportunidad que andabas soñando.

2- Fórmate: la formación es fundamental para diferenciarse. Es importante estar actualizado en las nuevas herramientas que a través de las nuevas tecnologías se renuevan cada vez más rápido. En primer lugar, hay que buscar de qué te quieres formar o hacia dónde quieres enfocar tu perfil. Una cosa muy útil es buscar qué están pidiendo en las ofertas de empleo de tu ámbito. Una vez encontrado sobre qué quieres formarte tienes que buscar cursos sobre ello. En la sección MOOCs de Womenalia puedes obtener formación sobre temáticas muy variadas que te ayudarán mucho a la hora de buscar empleo. Especialmente prueba a formarte en habilidades y competencias blandas, muy demandadas hoy en día por las empresas.

3- Haz voluntariado: los reclutadores de las empresas valoran cada vez más el voluntariado. Las empresas te percibirán como una persona solidaria, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo, cualidades bastante apreciadas en las contrataciones. Además, te servirá para rellenar aquellos huecos de tu currículum.

4- Empieza a utilizar y optimiza tus Redes Sociales: si no tienes perfiles abiertos en las diferentes redes sociales es el momento de hacerlo. Y si ya los tienes, tienes que dedicar tiempo a optimizarlos. Según el IV Informe de Infoempleo y Adecco sobre redes sociales y mercado de trabajo, el uso de las redes sociales como medio para reclutar candidatos ha aumentado un 12% en el último año. Por ello, es fundamental la imagen que damos en las redes sociales. Además, estas pueden ser aprovechadas para encontrar trabajo. Por ejemplo, en Womenalia, contamos con una sección de empleo que te puede servir para encontrar el trabajo deseado. ¿Sabías que el 70% de las ofertas de empleo no se hacen públicas en portales de trabajo? Prueba con tu red de contactos y acudiendo a networkings.

5- Lee libros y artículos útiles para tu búsqueda de empleo: también puedes aprovechar la época estival para leer libros o investigaciones que pueden serte útiles en tu búsqueda de trabajo o en la creación de tu nueva empresa.

Por último, no te olvides de reflexionar sobre tu método de búsqueda de empleo. ¿Qué te ha sido útil? ¿En qué has podido fallar? ¿Qué nuevas cosas puedes hacer para mejorar tu empleabilidad? Aprovecha el verano para volver en septiembre totalmente renovada y con buenas energías para conseguir todos tus objetivos.

Publicidad

 

Publicidad
Comentarios
  • No hay comentarios
Es necesario ser usuari@ de Womenalia para comentar. Regístrate aquí