7 preguntas trampa en una entrevista de trabajo

Lunes, 24 Abril 2017

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7 preguntas trampa en una entrevista de trabajo¿Alguna vez has ido a una entrevista de trabajo y no has sabido responder a algunas preguntas? Cuando acudimos a una entrevista todos nos preparamos a conciencia las preguntas básicas como cuáles son nuestras fortalezas y debilidades, cuál es nuestra experiencia, cómo nos describimos...pero, ¿estás preparado para las preguntas trampa?

Una de las peores cosas que te pueden pasar durante una entrevista es que el entrevistador te haga una pregunta y no tengas respuesta. ¿La solución? Ir preparado para todo tipo de preguntas, sobre todo para aquellas que buscan descubrir información adicional del candidato de forma camuflada.


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Para que no te encuentres en la situación de no saber qué contestar, te ofrecemos 7 posibles preguntas trampa en una entrevista de trabajo y cómo responderlas:

#Pregunta 1

¿Por qué dejaste la empresa anterior? Con esta pregunta lo que busca el entrevistador es saber si abandonaste el trabajo anterior por iniciativa propia o si te despidieron. En este caso te recomendamos ser lo más honesto posible. Si te despidieron por reducción de personal, reconócelo y si te despidieron por otras cuestiones, trata de mostrarte lo más positivo que puedas. Si te fuiste de la empresa anterior existen muchos motivos que te pudieron llevar a ello como el salario, las condiciones laborales, los horarios... Intenta ser lo más honesto posible, pero nunca hables mal de tus anteriores compañeros y jefes. Puedes alegar que lo dejaste porque buscabas nuevas oportunidades profesionales.

#Pregunta 2

¿Por qué llevas tanto tiempo sin trabajar? Esta pregunta es muy habitual en los últimos años. Lo que el entrevistador busca es encontrar el fallo por el que otras empresas no te han contratado, si simplemente es mala suerte o si se debe a motivos externos al trabajo. Aquí debes hacer hincapié en tu espíritu positivo, tus ganas de continuar desarrollando tu carrera profesional y cómo la empresa para la que te estás entrevistando puede ayudarte a conseguirlo.

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10 Comentarios
  • Maria jose Uceda martin
    Maria Flora esa pregunta sobre el salario que ganaba y en que que franja salarial querría moverme....me la formulan SIEMPRE !!! por favor : que/como se debería contestar ?? Mil gracias
    Jueves, Jun 22 2017 1:02:10pm
  • Esperanza Camino Abogada y mediadora
    Creo que los entrevistadores se han acostumbrado a poder preguntar cualquier cosa, aún faltando al respeto. Y creo que no debemos responder a todo, sobretodo si no tiene sentido para el puesto al que optamos.
    Lunes, May 2 2016 2:24:21pm
  • Genoveva Jubera Moral
    Un artículo muy interesante, para reflexionar sobre determinadas preguntas que no creo que haya que preparar, pero sí tener en cuenta.
    Lunes, Ago 31 2015 8:35:35pm
  • mª catalina campos quiñones
    Me ha gustado leer sobre "7 preguntas trampas", en la última entrevista personal, después de superar un examen, la entrevista para mi y los evaluadores, fue muy satisfactoria, pero a la chica que le dieron el puesto (claramente enchufe) le dieron 9,22, mientras las demás no pasamos del 6. pero no pierdo les esperanzas.
    Martes, Jun 9 2015 8:17:43pm
  • Pilar Rojo
    Hola María Flora, ¿puedes explicar por qué? ¿Qué contestas entonces?
    Lunes, Jun 8 2015 5:22:54pm
  • Pilar Rojo Alique
    Hola María Flora, ¿puedes explicar por qué? ¿Qué contestas entonces?
    Lunes, Jun 8 2015 5:19:11pm
  • Sandra D. Perez Pacios
    Estoy de acuerdo con Cristina, pero hay tantas preguntas inapropiadas y maleducad@s que las realizan! 1 - vaya! ¡cómo has cambiado de trabajo! (¿por qué no lees y te fijas por qué? 2- ¿tienes hijos? ¿por qué no tienes hijos? (¡qué te importa!) - Gracias por el artículo.
    Lunes, Jun 8 2015 10:22:24am
  • Cristina Lanz-Azcarate
    Opinion muy personal, pero la pregunta tres me parece inapropiada... A no ser que la nueva empresa este considerando emplear a tu jefe, y quiera asegurar que la buena dinamica pueda continuar, no parece si quiera etica. Despues de todo tu/s jefe/s no esta/n ahi para exponer su lado de la historia o verificar. Mi preferencia seria clarificar el contexto de la pregunta dandoles una indicacion de tu alto nivel de profesionalidad.
    Jueves, Dic 4 2014 9:15:50am
  • MARÍA FLORA HERREROS HIDALGO
    Otra pregunta habitual, y a la que no hay que contestar, es el salario o franja salarial actual.
    Martes, Nov 11 2014 11:48:09am
  • Pilar Rojo Alique -> MARÍA FLORA HERREROS HIDALGO
    Hola María Flora, ¿puedes explicar por qué no hay que contestar a esa pregunta?
    Lunes, Jun 8 2015 4:58:38pm
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