5 consejos para pedir un ascenso

Viernes, 22 Junio 2018

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#4 Busca el momento adecuado

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Es muy importante saber cuándo pedir un ascenso. Una posibilidad es informar a tu jefe inmediato sobre esa aspiración para que te ayude a conseguirlo. También tienes que plantearte si estás listo para el puesto y si es el mejor momento también para la empresa porque puede ocurrir que para ti sea el momento adecuado, pero para la compañía no. Otra buena ocasión puede ser en las evaluaciones de desempeño que realizan actualmente muchas empresas. En estas reuniones se revisa el trabajo del empleado hasta el momento, si ha cumplido los objetivos y qué competencias ha puesto en juego durante ese año.

#5 Si tú no crees en ti mismo, los demás tampoco

Debes demostrar que eres el candidato ideal y transmitirlo. Si estás seguro de que es el momento tanto para ti como para la empresa, prepárate para comunicarlo en la reunión y cree en ti mismo porque si tú no lo haces, nadie lo hará por ti.

Errores más comunes al pedir un ascenso:

  • Pensar sólo en el dinero.
  • Creer que el ascenso está relacionado con el tiempo que llevas en la empresa.
  • Adular con exceso al jefe.
  • Pensar sólo en los beneficios que te aportará en ese momento olvidando los objetivos a largo plazo.
  • Pensar que el ascenso depende solo de tu trabajo dejando a un lado tanto la cultura corporativa como la misión de la compañía.

Recuerda que el ascenso no se merece, se gana. El que trabaja y se esfuerza tendrá más posibilidades de conseguirlo. ¿Y si no logras el ascenso? Si al final no lo consigues, debes preguntarte si era el momento adecuado para solicitarlo o si realmente todavía no estás preparado para las habilidades que requiere el nuevo puesto, pero ante todo esfuérzate y confía en tus posibilidades.


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1 Comentarios
  • benitoq perez
    Hola lei un articulo interesante les dejo el link. https://pymex.pe/liderazgo/recursos-humanos/5-pasos-para-conseguir-un-ascenso-laboral/
    Jueves, Feb 11 2016 7:02:32pm
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