5 consejos para pedir un ascenso

Viernes, 22 Junio 2018

Página 1 de 2

1404-hew-perfil-directivo¿Llevas varios años en la misma compañía y sientes la necesidad de pedir un ascenso laboral en tu trabajo? El querer crecer profesionalmente es algo natural, pero tienes que tener claro que no se trata sólo de quererlo, sino que también hay que merecérselo.

Si quieres plantear un ascenso, no es suficiente con ponerte todos los días delante del ordenador y pasar horas y horas. Una promoción dentro de tu empresa conlleva nuevas responsabilidades como la capacidad para liderar, empatía, creatividad o resolución de problemas, que debes demostrar que posees y has aprendido durante tus años de trabajo.

Publicidad

Antes de solicitar el ascenso, debes plantearte ciertas preguntas. No vale con decir "quiero un ascenso", debes explicar por qué lo quieres, qué puedes aportar y demostrar que estás preparado para el puesto.

5 consejos que debes tener en cuenta para pedir un ascenso

#1 Identifica el puesto que quieres 

¿Cuál es mi situación en la empresa? ¿Me interesa crecer dentro del mismo departamento o en otro? ¿Existen realmente oportunidades de crecimiento? ¿Qué habilidades necesito para el nuevo puesto de trabajo? ¿Estoy realmente seguro hacia dónde quiero ir? Debes plantearte de manera tranquila y con tiempo estas y otras preguntas para tener claro cuál es tu objetivo. Una vez que lo identifiques puedes pasar el siguiente paso.

No vale con decir "quiero un ascenso", debes explicar por qué lo quieres, qué puedes aportar y demostrar que estás preparado para el puesto. 

#2 Prepárate

Debes presentar tu propuesta de una manera profesional y objetiva. Para ello, reúne información sobre tus objetivos, tus logros, tus habilidades y toda la información que creas que es necesaria para conseguir la promoción. Puedes hacerte preguntas como: ¿Qué tipo de habilidades son necesarias para el puesto al que aspiro? ¿Qué debo aprender para este trabajo: un idioma, capacidad para liderar, conocimientos sobre unos programas determinados...? Es necesario que conozcas tus puntos fuertes y débiles para poder mejorar. Con esfuerzo y constancia todo se puede aprender.

#3 Red de contactos o networking laboral

Los expertos coinciden en que cuantas más personas conozcan tus habilidades dentro de la empresa, más oportunidades tendrás para que tu nombre esté entre los que optan a una promoción. En este punto, te aconsejamos buscar un mentor, es decir, un superior que te haga de guía y en el que confiar y poder hacerle las preguntas necesarias para ir desarrollándote profesionalmente.

Publicidad
1 Comentarios
  • benitoq perez
    Hola lei un articulo interesante les dejo el link. https://pymex.pe/liderazgo/recursos-humanos/5-pasos-para-conseguir-un-ascenso-laboral/
    Jueves, Feb 11 2016 7:02:32pm
Es necesario ser usuari@ de Womenalia para comentar. Regístrate aquí