Liderazgo versus management

Lunes, 10 Febrero 2014

El liderazgo es algo personal. Tiene que ver con cada uno, y con cómo somos capaces de manejarnos personalmente para relacionarnos con el entorno. Tiene que ver con ser un ejemplo que inspire a otras personas para que deseen alcanzar resultados extraordinarios. Y es esto lo que lo diferencia del Management, que se definiría por conseguir que sean otros los que logren los resultados.
 
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Por Francisco Giménez Plano, CEO de Augere para Womenalia

El liderazgo es nuestra capacidad para inspirar a los de nuestro entorno. El management es la optimización de recursos de una manera objetiva
El matiz es claro: la voluntad es la clave que marca la diferencia. El Management se relaciona con el manejo de los recursos, con su optimación. Tiene que ver con las estrategias, objetivos, planes y proyectos; con todo aquello que de una manera objetiva seríamos capaces de llevar a un cuadro de mando desde la lógica de lo que debe ser gestionado.
 
Sin embargo, el liderazgo es más sutil. Tiene que ver con el manejo de las corrientes, con aquello que no es tan claramente observable: expectativas, miedos, inseguridades, valores y creencias, patrones y hábitos: con las conversaciones organizacionales a un nivel informal, con el murmullo y las emociones.
 
 
 
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LIDERAZGO
 
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