Formación

Martes, 24 Mayo 2016

El aumento de la esperanza de vida ha hecho que los ejecutivos alarguen su carrera y por tanto requieran de una mayor formación durante más tiempo. Así, en la etapa Executive, localizada entre los 50 y los 70 años, el profesional debe unir a su gran experiencia la suficiente formación para no quedarse estancado en técnicas y conocimientos. En otros casos, profesionales de edades muy inferiores, acceden a posiciones de gran responsabilidad por sus habilidades y aptitudes, y necesitan formarse en áreas específicas de gestión y alta dirección.


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