El crecimiento de autónomos se estanca

Lunes, 29 Abril 2019

Día-del-trabajo

Tres de cada cinco españoles consideran que la situación de los autónomos en España es mala o muy mala. Este es el preocupante dato que revela el informe realizado con motivo del Día del Trabajo por el comparador de seguros Acierto.com. El estudio analiza algunas de las cuestiones que más preocupan a trabajadores y trabajadoras por cuenta propia de nuestro país, y sus conclusiones no son nada halagüeñas.

El 35,2% de las personas encuestadas define su situación como "regular"; y solo para el 8% restante es buena. Y es que las cuotas, la posibilidad de quedarse parado por una enfermedad, sin vehículo, las dudas sobre su jubilación, etcétera, son algunas de las cuestiones que no acaban de convencer a los españoles. Algo que podría explicar el estancamiento que está sufriendo el sector.

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De esta manera, y aunque el año pasado el número de trabajadores por cuenta propia creció notablemente, los datos más recientes revelan una deceleración de este crecimiento: en concreto, los autónomos han aumentado cinco veces menos que en 2018. En números, fueron 6.000 los que se registraron en el primer trimestre de 2018. Este 2019 apenas hemos llegado a los 1.600 trabajadores en el mismo periodo.

Las bajas, la jubilación y el paro, motivos de preocupación para autónomos

Su inquietud está justificada ya que la mayoría opta por la base mínima de cotización, por lo que sus bajas y jubilaciones son inferiores y porque los riesgos son reales. De hecho, tienen un riesgo muy importante sobre su patrimonio personal. Por no hablar del estrés y la incertidumbre a las que se enfrentan.

Las cargas fiscales y administrativas, la escasez de clientes, la economía sumergida y la morosidad son otras de las preocupaciones concretas más comunes entre quienes trabajan por cuenta propia.

Ventajas de trabajar por cuenta propia

Una de las más comunes, para 6 de cada 10, una de las mayores ventajas es poder ser su propio jef@. Carecer de horarios y tener mayor libertad son más beneficios de los que consideran importantes. Tanto, que más del 60% dicen ser más felices desde que trabajan por cuenta propia. Y no es de extrañar si tenemos en cuenta que 8 de cada 10 españoles son infelices en el trabajo.

Cada vez son más quienes se decantan por seguros específicos. Es el caso del seguro de baja laboral, que les permite recibir una cantidad diaria si sufren alguna enfermedad o una incapacidad laboral temporal que les impida seguir trabajando. También existen seguros de jubilación, interesantes para aquellos que cotizan por la base mínima.

"No obstante, antes de contratar cualquiera de estas pólizas, resulta fundamental que las personas interesadas comprendan qué queda cubierto y qué no, y que comparen primas y prestaciones para garantizarse la mejor relación prima-cobertura" comenta Carlos Brüggemann, cofundador de Acierto.com.

El 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo

¿Y por qué el 1 de mayo?

Día-del-trabajadorLa fecha se fijó durante el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional celebrado en París en 1889. La idea era rendir tributo a los Mártires de Chicago, un grupo de sindicalistas que fueron condenados en Estados Unidos por su participación en una huelga que se inició el 1 de mayo de 1886 en todo el país. El fin era conseguir la jornada laboral de ocho horas que en 1886 ya establecía la Ley Ingersoll, pero que la patronal incumplía, lo que rearmó y movilizó a las organizaciones laborales y sindicales del país.

La situación actual poco tiene que ver con las reivindicaciones iniciales, pero es una fecha importante para incidir en aquellos aspectos que más nos preocupan a nivel social en la actualidad, ya que el desempleo encabeza la lista de preocupaciones de la ciudadanía. De las personas encuestadas, el 67% no está de acuerdo con la duración de la prestación por desempleo actual.

De entre ellos, el 56% estima que debería prolongarse durante seis meses por año trabajado, mientras que el resto aumentaría esta cantidad a ocho y doce meses (el 14% y 13% respectivamente). Los españoles tampoco están conformes con cobrar menos a medida que pasa el tiempo; algo que comparte hasta el 76% de quienes han participado en el estudio.

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