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Tratamiento de fertilidad y despido

MARIA JOSE SANCHEZ MARTI Personas y derechos
29 Aug 2018 BLOG_NUM_COMMENTS

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LA JUSTICIA EQUIPARA EL DESPIDO DE UNA MUJER EN TRATAMIENTO DE FERTILIDAD CON EL DE UNA EMBARAZADA A EFECTOS DE SU DECLARACION DE NULO O IMPROCEDENTE

Los derechos laborales de las mujeres embarazadas estaban protegidos por la ley y afortunadamente son cada vez menos las empresas que se "atreven" a despedir a una mujer por el simple hecho de quedarse embarazada. Lo que hasta ahora venía siendo un quebradero de cabeza para las mujeres que querían tener hijos y debían recurrir a tratamientos de fertilidad y los letrados que defendemos sus derechos es conseguir la equiparación entre ambas, otorgándole los mismos derechos a la mujer que, por no poder quedarse embarazada naturalmente debe acudir a un tratamiento de fertilidad.

La noticia se ha recogido en el periódico Expansión, que adjunto

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQM8nI0luucypI6Ej8MHi06sB05z9FgJQBltj70PKRWCDp3nDiXKg

Un derecho más conseguido!

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