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El empleo y las mujeres.

Julia Benito Panorama desde la silla
24 Oct 2016 BLOG_NUM_COMMENTS

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Cómo imagen de este post,aparece una de las imágenes que se encuentran en el buscador google cuándo se hace la búsqueda sobre empleo y mujer.Aparecen otras de mujeres multitarea,con objetos de trabajo asalariado,doméstico y de cuidados(hijos y ancianos),de forma paternalista con hombres tutelando sus ascensos o aprendizajes,en profesiones tradicionalmente masculinizadas,compitiendo ante los hombres y otras mujeres....Qué imágenes no aparecen?,mujeres en ciencia,en politica,mujeres profesionales dedicadas a su profesión como se tratan las profesiones masculinas o masculinizadas.

La OCDEnos dice que hay mayor desempleo femenino frente a mayor nivel de estudios en las mujeres y mayor número de hombres contratados.El subempleo también es mayor entre las mujeres, lo que produce más precariedad.Existe además una discriminación indirecta en cuánto a la segregación en la escolarización y el acceso a la universidad .Al mismo tiempo ,las mujeres se distribuyen en un número menor de empleos.y el desempleo se considera menos importante para el género femenino.

Si tenemos en cuenta que el empleo constituye la identidad social de las personas podemos imaginar la situación personal de muchas personas,y ya conocmos los estragos del desempleo y la pobreza en nuestra sociedad.

Se ha institucionalizado la división sexual del trabajo.

Una de las razones para el subempleo es la del trabajo a tiempo parcial,superior en las mujeres,muchas veces por compatibilizar el trabajo doméstico y los cuidados y otras por la falta de oferta de otras condiciones mejores.La prec

ariedad es también mayor en las mujeres.Un estudio de la OIT para la agenda 2030 dice ser determinante el reparto desigual de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerado.

En los países ricos las mujeres han disminuido las horas de dedicación a las tareas domésticas pero mantienen los cuidados.En general el doble de horas de trabajo no remunerado de estos dos ámbitos,es el doble en las mujeres que hombres y la suma del trabajo remunerado y no remunerado es superior en total en las mujeres.

Con este panorama y como no hay un cambio social y de las politicas exagerando para llegar a un perfil tipico,el hecho de ser mujer aboca a muchas a estar en situación de precariedad,con trabajos peor pagados y sectores menos amplios para ejercer sus trabajos y socialmente no valorado ni remunerado casi la mitad del trabajo que realizan diariamente.Por tanto,los ámbitos de actuación són multfocales,tener en cuenta sóloun aspecto deja coja esta meses de cuatro patas :distribución de los trabajos no remunerados,politicas de apoyo a los cuidados,politicas de promoción horizontal y vertical,cambio social de la iagen de la muje y normalizacion de  la igualdad frente a la normalización actual de la desigualdad con discriminaciónes directas e indirectas.Un trabajo arduo también,`por cierto!.

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