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Dos pasos para construir un curriculum de éxito

Fabian Gonzalez H.★ Marca Profesional
4 Ago. 2017 0 comentarios

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Uno de los primeros MOOC que se hicieron en Womenalia y en el cual tuve la oportunidad de participar con claves prácticas para los profesionales, fue el de "6 pasos para la búsqueda de empleo eficaz". Hoy quiero enfocarme en dos de esos pasos y cuya buena gestión garantizará el resultado final en la búsqueda de empleo.

Lo primero es tener en cuenta la estrategia de búsqueda que utilizarás, ya que redundará directamente en los resultados que obtengas. Este paso, me gusta ilustrarlo con el ejemplo de la diferencia entre ir de pesca e ir de caza.

Cuando vas de pesca es como si lanzaras una red al mar del mercado laboral y esperaras a ver qué sale, lo que, aunque podría darte un empleo, también podría darte la mala fortuna de no estar a gusto con lo que haces y con el tiempo [menos de 12 meses], posiblemente estarás dejando. La estrategia de ir de caza es más sofisticada y exige de tu parte tener un conocimiento no solo de ti mismo, sino también tener claro el tipo de empresa para la cual crees que tu perfil encaja mejor. 

En mi opinión, la búsqueda de empleo es un trabajo en sí mismo y debe hacerse de manera profesional. Debes llevar una lista de control, tomar nota de cómo van los procesos, tener los contactos de las personas con las que has hablado y sobre todo hacer un seguimiento diario a tus solicitudes. Dicho de otra manera, o empiezas a hacer las cosas de forma diferente o seguirá todo tal cual está en este momento. 

El segundo paso tiene que ver con la elaboración de tu cv y redactar un curriculum de éxito.

Considero que en materia de búsqueda de empleo y dadas las actuales condiciones laborales, se requiere trabajar con nuevas herramientas y con un nuevo paradigma. Si bien es cierto que la CV y la entrevista hacen parte del proceso de selección en las empresas, hoy más que nunca es necesario dejar una huella para convertirse en la opción preferente.

La cv es esa llave que abre la puerta para tener una opción de entrevista y por lo tanto desarrollar un proceso de eventual contratación.

Te dejo con 6 claves para que tengas en cuenta a la hora de elaborar tu C.V.:

1. Puedes usar una frase o slogan, algo que de entrada resalte y que llame la atención del seleccionador. El tiempo que toman los headhunters para valorar una cv es menos de 20 segundos, así que tienes que ser claro y efectivo.

2. Personalmente no recomiendo poner la dirección de donde vives, esto podría ser un inconveniente para que algunas empresas contraten ya que les preocuparía el tiempo que te tomaría llegar a trabajar. Inclúyelo solo si te lo piden.

3. Tu correo de contacto debe ser legible y de fácil recordación. Usar apodos, números combinados con letras no funciona, así que te recomiendo un mail con tu nombre y de la cuenta de tu blog personal o en su defecto de gmail.

4. Cuando pongas tus funciones o responsabilidades en tus cargos anteriores, habla en térrminos de lo que lograste y no en términos de lo que te tocaba hacer. Las empresas valoran el perfil de los aspirantes por los resultados obtenidos, no por “calentar un puesto de trabajo”. No es lo mismo decir: “encargado de manejar el área comercial” que poner como un logro: “incremento del 25% de la cartera de clientes”.

5. Busca que el perfil de tu cv este totalmente alineado con tu perfil online [linked in o blog personal], la idea es que puedas mantener coherencia y que te encuentren en google cuando te busquen, casi me atrevería a decir que si no estás en google, en realidad “no existes”.

6. No dejes “gaps” en la línea del tiempo cuando hables de tu experiencia o formación, no se ve con buenos ojos que las personas estén ociosas, lo ideal es que puedas demostrar que estar desempleado no significa estar desocupado.

Recuerda la CV no da un trabajo, como mucho puede llevarte a la opción de tener una entrevista, pero es el primer paso para causar una primera buena impresión.

Si quieres saber más acerca de cómo aprender a posicionarte en el mercado laboral, te recomiendo que visites mi web fabiangonzalezh.com y te inscribas al Mooc “6 pasos para la busqueda de empleo eficaz.

fabiangonzalezh.com  @fabiangonzalezh

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