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Conclusiones: 5 habilidades

Arancha de la Cámara Liderazgo e Innovación
6 Oct. 2014 3 comentarios

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CONCLUSIONES:

Los innovadores desean activamente cambiar el status quo y asumen con regularidad riesgos importantes para que el cambio tenga lugar. Para ello, se niegan a que otras personas dicten sus pasos: dedican un 50% de tiempo más a actividades de descubrimiento. Entienden que cumplir sus sueños de cambiar el mundo significa que tienen que invertir una considerable cantidad de tiempo tratando de descubrir como cambiar el mundo.

Por todo ello, ¿te consideras una persona innovadora?


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Cristina Lanz-Azcarate

Cristina Lanz-Azcarate

Directora y Co-Fundadora, atelier EURA

Noelia, estoy contigo. Para ser la mejor version de nosotros mismos.
En mi opinion, la diferencia esencial entre innovadores y no innovadores es que los primeros, ven la vida como un reto en el que las respuestas son temporales y dependiente a las condiciones externas no finales.
Noelia Rojo

Noelia Rojo

Socia fundadora, talentinnovate

Muchas gracias!!..para mi es fundamental cuestionarnos siempre todo lo que hacemos para poder ser mejores!!
Ester
Estoy de acuerdo contigo Noelia, me preguntó constantemente, como cambiar ciertos aspectos de mi trabajo, para conseguir mis objetivos . Muy buen trabajo
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