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La zona de confort

Paloma Romero El nombre de todas las cosas
10 Mar 2015 BLOG_NUM_COMMENTS

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Se ha hablado 17 millones de veces (parafraseando el anuncio) de la zona de confort, aquel sitio en el que nos encontramos tan seguros, tan a gusto, tan confortables que dominamos absolutamente lo que hacemos, las relaciones, los proveedores, los clientes, o los compañeros.

No hay zonas de confort estándar, lo que sí que existe son comportamientos estándar en distintas zonas de confort.

Por qué salir de la zona de confort si estamos tan a gusto?

Para seguir creciendo. Da igual tu edad, seguir creciendo es lo que nos hace estar vivos, lo que nos hace estar alerta, lo que nos divierte, lo que nos apasiona, lo que nos enamora.

Cómo sabemos que estamos en la zona de confort:

  • Creemos que ya hemos llegado a nuestra meta profesional
  • Creemos que no podemos mejorar o cambiar
  • Nos vemos a nosotros mismos en la misma situación, puesto o trabajo dentro de unos años
  • Aceptas tu estado actual como definitivo
  • Eres consciente de tus limitaciones y las aceptas
  • Estás tan a gusto que crees que todo va bien
  • No haces nada para cambiar o mejorar, a pesar de que haya cosas mejorables
  • Nos justificamos

La zona de confort es un lobo disfrazado de cordero, estás muy confortable, pero en realidad es señal de :

  • Miedo
  • Falta de aspiraciones
  • Falta de ambición
  • Conformismo
  • Falta de curiosidad por mejorar
  • Pereza

Como dijo Albert Einstein

"Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo"

Para mejorar, evolucionar, crecer, innovar, prosperar, madurar, descubrir, inventar, crear, desarrollar, buscar nuevo trabajo... es IMPRESCINDIBLE salir de la zona de confort.

Y como salimos de esta zona?

  • Siendo conscientes de quienes somos y nuestras limitaciones
  • Haciendo cada día algo diferente e innovador
  • Se capaz de proponer mejoras a tus jefes
  • Ponle nombre a tus sueños
  • Saca a pasear tu creatividad
  • Si te da pánico ... llámale por su nombre y plántale cara

Ánimo y adelante!!!!!

PD.- En la zona de confort no viven las principales competencias que se requieren en el mercado de trabajo actualmente :

  • La innovación
  • Ser proactivo y no reactivo
  • Tener una gran visión estratégica activa
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Lourdes Hernández Vozmediano

Lourdes Hernández Vozmediano

Directora Servicios Financieros, T-Systems

Me gusta! Añadiría algo más físico, de mover el cuerpo, de sacarlo también de la zona de confot...
SARA MEDRANO
Bien explicado de una manera clara y sencilla. :)
jacinta garcia
BRAVO... muy bien definido. Un mal de la actualidad es el conformismo.
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