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Despido por causas objetivas y subjetivas

maria lopez Contabilidad
13 Mar 2017 BLOG_NUM_COMMENTS

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Quiero que hablemos de los despidos en este artículo que comienzo hoy.

Actualmente nos encontramos en una grave crisis y cada vez son más las compañías que despdien a sus trabajadores de forma masiva mediante EREs.

Lo que pretendo es poneros algunos ejemplos de despido por causas objetivas para que no os pase.

Un primer ejemplo sería incumplir cualquier clausula del contrato por parte del trabajador. Si firmas algo con la empresa es para cumplirlo, asíq ue si por ejemplo te tomas más vacaciones de las que tienes por cotnrato y convenio, si llegas más tarde al trabajo de los horarios estipulados o incluso si no vas correctamente vestido y está puesto por contrato, en esos caso te pueden despedir.

Otros motivos graves son no realizar tus labores en el lugar de trabajo, realizar altercados en la empresa o realizar faltas de respeto.

Un saludo.

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