European Professional Women's Network, la asociación internacional que promueve el desarrollo de la mujer profesional y emprendedora, cerró el año de su 5º Aniversario con un almuerzo en Madrid al que acudieron más de 150 personas. Entre los asistentes se encontraban asociadas, invitadas y representantes de Alcatel Lucent, Cisco, IE Business School, Ford, Oracle, Orange y de Accenture, que se une al panel de socios corporativos de EPWN.

"El intercambio de conocimiento con nuestros socios corporativos es fundamental para lograr avances", declaró Ana García Fau, presidenta de EPWN Madrid. "En 2012 planteamos un intenso nivel de actividad junto a nuestros partners para identificar factores, experiencias y mejores prácticas con las que impulsar conjuntamente el progreso profesional de las mujeres", señala.

"EPWN es firme creyente en el valor que aporta el papel de la mujer y su estilo de liderazgo a la competitividad empresarial y al crecimiento económico. Estamos convencidas" -añade García Fau- "que el refuerzo de la representación femenina en los órganos de gobierno tiene que promoverse desde la propia organización reconociendo y haciendo viable el desarrollo de su carrera profesional".

A este respecto, EPWN que en su área de "Mujeres en Consejos" participa en actividades de lobby en la Unión Europea, estableció 2012 como año clave en el que "esperamos ver un nuevo cambio de tendencia y contribuir activamente a ello".

Otro de los puntos señalados en el discurso que realizó la presidenta de EPWN Madrid, ha sido en el área de los programas de mentoring para las asociadas, que desde hace cinco años ha beneficiado a más de 400 profesionales. En 2012, EPWN pondrá especial foco en la mujer emprendedora, creando dos programas de mentoring específicos para el emprendimiento que les ayuden a poner en marcha, consolidar, expandir e internacionalizar sus negocios. Se contará con dos mentoras de renombre: Catalina Hoffmann, CEO de Vitalia Centros de Día, que ha presentado en Harvard el caso de éxito de su empresa, y con Ana María Picó, fundadora de la cadena de yogurt helado O!myGod, en plena expansión.

Para las mujeres situadas en posiciones de alta dirección y con el objetivo de orientarlas a los puestos en consejos de administración, EPWN está elaborando un programa de senior mentoring en el que participarán como mentores, altos directivos de las compañías que apoyan a la asociación.

Igualmente EPWN seguirá innovando con nuevas propuestas de Mentoring cross-company como el programa creado entre Coca-Cola, IBM y American Express.

Al almuerzo acudieron entre otras la consultora Eva Levy, Inma Castellanos de Acens, Margarita de Cos de WPP y delegada del Global Summit of Women en España y Norah Curtin fundadora de Sapos y Princesas, entre otras personas. Al finalizar el encuentro, la junta de EWPN Madrid agradeció la colaboración de los patrocinadores del almuerzo: Agoranews, Acens, BBVA, Efecto Energía, Hostal Cardenal y Living the City.
Fuente original de la noticia: www.equiposytalento.com